Вакансия Производитель работ НВК, ТС
Место работы: РФ , Санкт-Петербург
- Обновлено: 2024-10-10
- Id: 515077
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "НВ-СТРОЙ"
- Контактное лицо: Ольга
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Все вакансии: работодателя
- Зарплата в месяц: от 120000 до 130000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Среднее специальное
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - Прораб /
Дополнительная информация о работодателе:
Вакансия компании ООО "НВ-СТРОЙ"
Компания ООО «НВ-Строй» образована в 2008г. В настоящее время выполняет полный комплекс работ по подключению объектов нового строительства к наружным сетям теплоснабжения с устройством ИТП ,водоснабжения, водоотведения начиная от получения разрешительной документации до заключения договора водопользования и осуществления сервисного обслуживания инженерных систем после ввода объекта в эксплуатацию.
Требования:
- Высшее / среднее профессиональное образование в сфере строительства;
- Опыт работы от 3-х лет;
- Умение читать и правильно понимать проектную и рабочую документацию, чертежи.
Условия:
- Зарплата по результатам собеседования;
- Объекты по городу;
- Оформление согласно ТК РФ с 1-ого дня работы (оплачиваемые отпуска, б/л);
- График работы 5-и дневная рабочая неделя (плюс две субботы в месяце).
Обязанности:
- Организация и руководство производственным процессом на строительной площадке;
- Планирование работ, формирование заявок на строительные материалы и контроль их поставок;
- Работа с проектной и исполнительной документацией;
- Согласование возникающих в ходе строительства изменений проектных решений;
- Взаимодействие с Заказчиком, Ген. подрядчиком, Технадзором, монтажными бригадами;
- Контроль за соблюдением законодательства РФ в области охраны труда на строительной площадке (Инструктаж сотрудников непосредственно на рабочем месте по технике безопасности и контроль безопасных методов выполнения работ; ведение журналов;
- Ведение отчетности по выполненным работам;
- Контроль дисциплины сотрудников.