Резюме Тренер по физкультуре

Ответственный, коммукабельный, порядочный, пунктуальный, аккуратный, трудолюбивый.

Цель

Семейная пара, тренер в спортивный клуб. Желаемый уровень зарплаты - от 40000 до 100000 рублей. Другие требования: Оформление по трудовому договору. Возможность сделать патент гражданину Украины.

Претендую на должность Тренер по физкультуре

• Отрасли Фитнес, спорт / Фитнес, спорт
• Опыт работы Более 2 лет
• Занятость Постоянная
• График Полный день
• Желаемая зарплата 40000 Российский рубль

Навыки и умения

1. Умение расставлять приоритеты.

2. Умение работать в команде.

3. Организационная осведомленность.

4. Эффективное решение проблем.

5. Самосознание.

6. Проактивность.

7. Способность оказывать влияние.

8. Эффективное принятие решений.

9. Способность к обучению.

Образование Высшее

К-ПНУ им. Ивана Огиенко

Период: С - 2004г. По - 2009г.

Факультет - Физкультуры и спорта

Специальность - Преподаватель

Сертификат охранника 3 разряда. Международный сертификат на черный пояс по тхэквандо, права категории B.

Владение языками

Владею английским языком (начальный)

Прежнее место работы:

Период: С: Январь 2014 По: Февраль 2015

Частный сектор

Должность: помощник по хозяйству

Обязанности: по требованию.

Период: С: Январь 2011 По: Май 2015

отельный комплекс

Должность: Охранник

Обязанности: защита физических лиц (их жизни и здоровья);
обеспечение сохранности (охрана) имущества, включая сопровождение при его транспортировке;
охрана общественного порядка в ходе проведения массовых мероприятий;
обеспечение пропускного режима (в том числе на особо важных государственных объектах;
оказание консультационных услуг в части правомерных и легитимных способов защиты от посягательств.

Период: С: Январь 2010 По: Июнь 2011

Банк

Должность: Администратор

Обязанности: Обеспечение работы по эффективному информационно-справочному обслуживанию посетителей и клиентов, созданию для них комфортных условий при посещении банка. Консультация посетителей по вопросам наличия имеющихся услуг, путей решения возникших у них проблем. Принятие мер по предотвращению и ликвидации конфликтных ситуаций. Рассмотрение претензий и нареканий,
связанных с неудовлетворительным обслуживанием посетителей и клиентов и проведение соответствующих организационно-технических,
административных мероприятий по их устранению. Осуществление контроля за рациональным оформлением помещений, обновлением и состоянием рекламы в помещениях и на здании. Информирование руководства фирмы, организации об имеющихся недостатках
в работе с клиентами, посетителями, и о необходимых мерах по устранению имеющихся недостатках, поднятию имиджа фирмы, организации