Вакансия Руководитель отдела продаж на услуги аренды

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - Продажа услуг аренды /

Дополнительная информация о работодателе:

Новосибирский Завод Конденсаторов основан в 1959 году.

Мы любим науку, технологии, инновации и внимательны к Вам. Привет. :)

Перед мировым сообществом стоят серьезные задачи: стремительный рост объемов потребления энергии, возрастающий дефицит природных ресурсов и повышение цен на энергоносители. Предполагается, что к 2035 году мировой спрос на энергию возрастет в 3 раза.Однако уже сегодня можно предпринять срочные меры для повышения энергоэффективности, а также использовать технологии, позволяющие экономить энергию и финансовые ресурсы.
Этот подход – самый быстрый и простой способ достичь результатов. Именно здесь заложен огромный потенциал, создающий основу для развития нашей экономики.

Новосибирский Завод Конденсаторов ставит себе целью стать мировым лидером, специализирующимся на энергоэффективных технологиях. Продукция завода применяется в таких областях, как распределительные сети низкого и среднего напряжения, нефтегазовая и нефтехимическая промышленность, машиностроен

Требования:

:
- высшее образование;
- управленческий опыт в сфере активных продаж не менее 2-х лет.
- знание технологий продаж. Умение работать с возражениями.

Условия:

Мы предлагаем:
- работа в крупном холдинге производственных компаний;
- возможность профессионального и карьерного роста;
- условия для формирования состава сильной команды в подчинение, нацеленной на результат;
- интересные масштабные задачи;
Условия:
- заработная плата обсуждается с финальным кандидатом;
- официальное трудоустройство;
- график работы 52 с 8.00 до 17.00.

Оклад от 30-35 плюс %.

Обязанности:

Цель направления: организация работы по сдаче производственных и офисных помещений собственного промышленного комплекса в аренду, создание комфортных условий для ведения бизнеса клиентами арендаторами.
Задачи:
- разработать эффективную программу по увеличению процента заполняемости площадей промышленного комплекса.
- организовать активную работу отдела на результат по поиску клиентов.
- контролировать обслуживание существующих арендаторов по заключенным договорам.
- использовать все выгодные возможности комплекса;
- развивать продажу дополнительных услуг клиентам.
- сохранить и развивать в дальнейшем имидж компании как делового партнера, надёжного арендодателя.