Вакансия Директор по развитию

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Гибкий 1/3
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - Директор по развитию /

Дополнительная информация о работодателе:

Вакансия компании ООО "ИНСТАБЬЮТИ"

Пространство красоты Inbeauty располагается в самом центре Москвы. Мы заботимся о красоте наших клиентов уже 9 лет. За это время команда заслужила репутацию профессионалов своего дела, которые ценят не только качество своих услуг, но и человеческие отношения и индивидуальный подход к каждому клиенту. сделав ремонт, а так же полный ребрендинг компании мы готовы к покорению новых вершин.
Для достижения амбициозных целей мы ищем высококвалифицированного Директора по развитию, который сможет привести к

Требования:

Мы ищем человека который:
- Выведет показатели салона на новый этап.
- Привлечет в команду профессионалов своего дела.
- Грамотно построит стратегию дальнейшего развития.
- Поднимет охват аудитории в социальных сетях.
- Разработает концепцию бренда Inbeauty.
А так же человека, который:
- Умеет жонглировать задачами и сохранять спокойствие в любой ситуации.
- Доводить начатое до конца.
- Ответственен и пунктуален.
- Готов развиваться вместе с нами и нашей командой.

Условия:

- Работа в дружном коллективе в красивом салоне в центре Москвы.
- График работы с 10 до 18 00.
- Конкурентоспособная заработная плата, выплата заработной платы каждую неделю без задержек.
- Скидки на услуги салона.
Мы ценим каждого специалиста и готовы предложить всё необходимое для вашего комфортного роста и развития. Откликайтесь на вакансию. Ждем ваше резюме и портфолио.

Обязанности:

- Разработка концепции и продвижения.
- Подбор, координация и контроль деятельности персонала.
- Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов.
- Формирование команды.
- Выполнение ключевых функций руководителя.
- Подбор персонала и формирование команды.
- Адаптация сотрудников.
- Мотивация персонала.
- Ценообразование.
- Сокращение издержек.
- Организация работы с партнерами и поставщиками.
- Продвижение салона и услуг, повышение уровня продаж.
- Составление должностных инструкций, составление стандартов обслуживания.
- Информированных согласий и другой документации.
- Инструктаж персонала.
- Увеличение клиентской базы.
- Увеличение прибыли салона.
- Инвентаризация и выстраивание систем учета расходной продукции.