Вакансия Воспитатель ООО "ЭМАЙЭЛСИ"
Место работы: РФ , Москва г Москва, Кронштадтский б-р
- Обновлено: 2024-10-21
- Id: 515599
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "ЭМАЙЭЛСИ"
- Контактное лицо: Елена
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Все вакансии: работодателя
- Зарплата в месяц: от 50000 до 80000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Среднее специальное
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - Воспитатель /
Дополнительная информация о работодателе:
Вакансия компании ООО "ЭМАЙЭЛСИ"
Международный инновационный образовательный кластер
Multicultural Innovative Learning Cluster MILC.
Международный инновационный образовательный кластер ищет энергичных и профессиональных единомышленников в связи с интенсивным ростом и развитием новых проектов! Если вы так же, как и мы, искренне любите детей и хотите делиться с ними своей увлеченностью и энергией, мы будем рады видеть вас в нашей команде!
Мы уже 15 лет работаем как билингвальный детский сад, школа английского языка и языковые лагеря. Все наши проекты ос
Требования:
- Педагогическое (дошкольное) образование.
- Опыт работы воспитателем от года.
- Опыт работы по зарубежным методикам приветствуется.
- Умение находить общий язык с детьми в разных ситуациях.
- Личностные качества: терпение, толерантность, умение сопереживать, позитивный подход к работе, гибкость, обучаемость, любовь к детям.
- Знание английского языка - как плюс.
Условия:
- График: полный рабочий день (от 34 ч. в неделю, зарплата обсуждаются на собеседовании с каждым кандидатом).
- Оформление по ТК РФ.
- Бесплатные обеды.
- Отпуск 42 дня, больничный.
- Дружный коллектив, комфортная атмосфера.
- Возможность учить английский язык.
- Карьерный рост.
Обязанности:
- Поддержание воспитательно-образовательного процесса.
- Проведение занятий.
- Ведение документации.
- Организация деятельности детей.
- Исследовательская деятельность в области повышения качества образования по авторской методике организации.