Вакансия Повар-универсал
Место работы: РФ , Нижний Новгород
Работа у метро, Канавинская
- Обновлено: 2024-10-14
- Id: 515181
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: Ресторан "ОДЕССА"
- Контактное лицо: Светлана
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Все вакансии: работодателя
- Зарплата в месяц: 60000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Не важно
- Занятость: Постоянная
- График работы: Гибкий 2/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение
Специализация - Повар, пекарь, кондитер /
Дополнительная информация о работодателе:
На рынке услуг более 20 лет. Специализируемся на русской, европейской, кавказской кухне, с уклоном банкетного формата.
Требования:
- Опыт работы на аналогичной должности будет преимуществом.
- Знание основ кулинарии и технологий приготовления блюд.
- Умение работать в команде и быстро принимать решения в стрессовых ситуациях.
- Наличие медицинской книжки.
- Креативность и желание развиваться в кулинарии.
- Ответственность и аккуратность.
Условия:
- Предоставим входное обучение, опытные наставники.
- Гибкий график работы, возможность выбора смен.
- Достойная конкурентоспособная зарплата, уровень заработной платы обсуждается индивидуально, зависит от опыты и навыков специалиста.
- Профессиональное развитие и возможность обучения.
- Дружественный коллектив и поддерживающая атмосфера.
- Скидки на блюда ресторана, бесплатная парковка, бесплатное питание, предоставляем трансфер при окончании рабочего дня после 22.00.
Если вы готовы к новым вызовам, присоединяйтесь к нашей команде! Мы ищем талантливого повара-универсала, который сможет внести свой вклад в успех нашего ресторана в Нижнем Новгороде. Отправляйте своё резюме и примите участие в нашем кулинарном приключении!
Обязанности:
- Приготовление блюд согласно меню ресторана.
- Организация рабочего места и поддержание чистоты на кухне.
- Участие в разработке нового меню и внесение предложений по улучшению.
- Соблюдение стандартов качества и рецептов.
- Контроль за запасами продуктов и их своевременное пополнение.
- Обучение и помощь новым сотрудникам.