Вакансия Специалист по кадрам (м. Дмитровская)
Место работы: РФ , Москва
Работа у метро, Дмитровская
- Обновлено: 2024-09-05
- Id: 513215
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "КВР"
- Контактное лицо: Галина Николаевна
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Все вакансии: работодателя
- Зарплата в месяц: 70000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - Специалист по подбору персонала /
Дополнительная информация о работодателе:
Компания "Кавлар" занимается капитальным ремонтом и содержанием мостов и дорожных сооружений на автомобильных дорогах федерального и муниципального значения. Мы работаем с государственными контрактами, активно развиваемся, расширяем свой штат и ждем в свою команду энергичных и работоспособных профессионалов своего дела.
Требования:
- Опыт работы в отделе кадров или Hr от 2 лет.
- Высшее образование.
- Знание трудового и кадрового законодательства.
- Опыт работы в 1с:8, СБИС (желательно).
- Умение проводить подбор сотрудников разного уровня сложности.
- Хорошие коммуникативные и организационные навыки.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ, соцпакет.
- График работы с понедельника по четверг с 9:00 до 18:00, в пт. с 9:00 до 17:00.
- Комфортный офис в р-не м. Дмитровская и МЦД ст. Гражданская.
- Дружный коллектив, корпоративные мероприятия.
- Конкурентная заработная плата.
Присоединяйтесь к нашей команде и станьте частью успешного и дружного коллектива. Если вы обладаете опытом в кадровой или HR сфере и хотите развиваться вместе с компанией, то мы ждем ваше резюме. Будем рады видеть вас на собеседовании!
Подробная информация и запись на собеседование по телефону.
Обязанности:
- Помощь начальнику отдела кадров в подборе персонала, включая поиск, отбор, сопровождение приема и адаптации сотрудника.
- Ведение кадрового делопроизводства /штат 96 человек/ (прием, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки).
- Ведение ВУС.
- Работа с самозанятыми (30 человек).
- Участие в составлении ЛНА.
- Подготовка и сдача отчетности в СФР.