Вакансия Табельщик
Место работы: РФ , Хабаровск
- Обновлено: 2024-04-16
- Id: 503875
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "ЭЛЬГА-СТРОЙ"
- Контактное лицо: Анна
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Все вакансии: работодателя
- Зарплата в месяц: от 180000 до 180000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Не важно
- Занятость: Постоянная
- График работы: Вахтовый 15/15
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - Финансы, бухгалтерия /
Дополнительная информация о работодателе:
Компания управляет комплексом активов по добыче и транспортировке угля. Предприятия компании расположены в Республике Саха (Якутия), Хабаровском и Приморском краях и Амурской области.
Цели компании - добыча 50 млн тонн/год к 2025 году, 25 тысяч рабочих мест, запуск собственной железной дороги и морского порта.
Требования:
- Опыт в кадровой службе табельщиком/учетчиком не менее 2-х лет;
- Знание 1С "Предприятие", MS Office;
- Знания основ законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка;
- Знания основ организации труда и норм охраны труда;
- Умение работать с графиками сменности и режимом рабочего времени;
- Умение работать в режиме многозадачности.
Условия:
- Вахтовый метод работы 45/45;
- Район Эльгинского угольного месторождения, Нерюнгринский район, респ. Саха (Якутия);
- Официальное трудоустройство;
- Своевременная заработная плата 270 000 руб. на руки за вахту 45 дней;
- Возмещение стоимости прохождения медкомиссии;
- Организация и оплата проезда с первой вахты;
- Предоставление спецодежды;
- Проживание в модульных общежитиях;
- Организация питания.
Обязанности:
- Ведение табельного учета до 300 сотрудников;
- Ведение учета списочного состава сотрудников;
- Работа с документацией:
- Формирование заявок на оформление билетов для следования сотрудников участка к месту работы и обратно;
- Выдача и учет карт питания;
- Подготовка табеля, содержащего сведения о фактически отработанном времени, нарушениях трудовой дисциплины и т.д.
- Осуществление контроля за своевременным представлением сотрудниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и других.