Вакансия экономист по труду и заработной плате
Место работы: , Красноярск ул.78 Добровольческой бригады, 15
- Обновлено: 2023-04-21
- Id: 480954
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "ТаймырБурСервис"
- Контактное лицо: Ведо Алена Анатольевна
- Зарплата в месяц: от 92000 до 114000
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск
Специализация - экономика на предприятии /
Дополнительная информация о работодателе:
Буровая компания. Юридическое лицо арктического проекта "Роснефти" - ООО "Восток Ойл" является владельцем ООО "Таймырбурсервис" (ТБС)
Требования:
Знание:
- Методы планирования, учета и контроля рабочего времени персонала организации.
-экономику труда.
- основы организации труда и управления трудовыми ресурсами.
- режимы рабочего времени,
- особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условий труда отдельных категорий персонала.
-ТК РФ.
- программы 1С, SAP (в преимуществе).
Условия:
Режим работы: с 09:00 до 18:00
Перерыв на обед с 13:00 до 14:00
Выходной : пятница, суббота.
Обязанности:
- Учет отработанного времени работниками, закрытие табелей учета рабочего времени.
- Расчет заработной платы, премии, надбавок, компенсаций и других мотивационных выплат (рабочих, специалистов, руководителей и служащих).
- Формирование приказов для начисления заработной платы на основе действующих положений на предприятии, ТК РФ.
- Разработка годовых и оперативных планов по труду и заработной плате: расчет плановой численности предприятия.
- Расчет статей фонда заработной платы и выплат социального характера.
- Расчет нормативной численности работников предприятия.
- Разработка положений об оплате труда, о премировании, о материальном стимулировании.
- Разработка, штатного расписания предприятия, внесение изменений
- Составление, согласование, контроль исполнения бюджета фонда оплаты труда.
- План-фактный анализ бюджета фонда оплаты труда.
- Проведение анализа эффективности расходования фонда заработной платы и выплат социального характера.