Вакансия Региональный торговый представитель

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - Региональный торговый представитель /

Дополнительная информация о работодателе:

отсутствует

Требования:

Все элементарно и просто - мы ожидаем всего лишь одно - чтобы Вы хотели зарабатывать много до неприличия и имели при этом большой жизненный заряд для реализации своего плана, а также коммуникативные навыки и были находчивыми. Все остальное мы покажем и всему научим.

Условия:

Большая компания, лидер на рынке цветочной продукции, примет в команду торгового представителя для работы с клиентами.
Мы заботимся о своей команде, поэтому предлагаем достойные условия сотрудничества: официальное оформление по ТК РФ (оплата больничных и отпускных); достойный уровень заработной платы (на период испытательного срока оклад 40 тыс.руб., после окончания испытательного срока оклад + KPI); заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц.
Комфортабельный офис; предоставление корпоративной связи, компенсация командировочных расходов; предоставление активной базы клиентов; корпоративное обучение (тренинги, обучение продукту и стандартам).
Скидки на продукцию для сотрудников компании; проведение корпоративных мероприятий; большой, дружный, молодой коллектив; возможность карьерного роста; работа в стабильной компании, представленной на рынке более 18 лет.

Обязанности:

Какие задачи предстоит решать: сотрудничество с наработанной клиентской базой.
Вы как опытный специалист понимаете, что работа с постоянными клиентами - это основа стабильного бизнеса, постоянная возможность увеличивать продажи и соответственно повышать свой уровень заработной платы; планирование и развитие продаж.
Планирование позволит Вам расставлять приоритеты, видеть цель и достигать ее; ежемесячное выполнение плана по объему продаж.
Позволит Вам зарабатывать хорошую заработную плату; Вы будете находиться в офисе пару дней в неделю, а бОльшую часть времени ездить к клиентам и находится в так называемых "полях", а именно в командировках на регионах (командировки до 3 дней в неделю); остальные рабочие моменты - работа в 1С, ведение дебиторки, обзвон клиентов, сбор заказов, контроль за сборкой товара, передача товара клиенту, взаиморасчеты с клиентами - всему этому мы научим и покажем; и, кстати, руководители групп продаж у нас все начинали именно с торговых представителе