Вакансия Старшая/главная медицинская сестра в многопрофильную клинику

Требуется:

• Образование: Среднее специальное
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - медицина /

Дополнительная информация о работодателе:

отсутствует

Требования:

• Среднее или высшее медицинское образование, сертификат "Сестринское дело"/"Организация сестринского дела".
• Опыт работы старшей/главной медицинской сестрой в многопрофильных клиниках от 3 лет, в том числе в стоматологической клинике будет являться вашим преимуществом.
• Знание СанПин, Приказов Минздрава и иных регулирующих деятельность клиники законодательных актов.
• Опыт подготовки и успешного прохождения проверок.
• Системное и структурированное бизнес-мышление, навыки управления процессами и персоналом.
• Уверенный пользователь ПК, знание офисного пакета Microsoft , деловой переписки.
• Знание и опыт работы в специальных медицинских программах Инфодент/Инфоклиника или Медиалог, а также, в программе "Честный знак".
• Знания и опыт работы процедурной медицинской сестрой строго обязательны.

Условия:

• Современная многопрофильная клиника, расположенная в историческом центре города успешно оказывает медицинскую помощь пациентам с 1993 года. Клиника расположена в шаговой доступности от м. Парк Победы.
• График работы 5/2 с 8.00 до 17.00 (возможно обсуждение).
• Дружелюбный интеллигентный коллектив профессионалов.

Обязанности:

• Организация и контроль работы среднего и младшего медицинского персонала в соответствии со стандартами и требованиями законодательства.
• Осуществление закупок расходных материалов для обеспечения бесперебойной работы Клиники.
• Ведение медицинского склада, работа в программе "Честный знак".
• Организация и контроль соблюдения санитарно-эпидемиологического режима в Клинике. Подготовка и ведение всей необходимой документации в рамках СанПин, подготовка и участие в проверках.
• Организация и контроль обязательного повышения квалификации, проведение квартальной аттестации, периодических медицинских осмотров, составление оптимальных графиков работы и соблюдения трудовой дисциплины подчиненного персонала.
• Взаимодействие с технической службой по вопросам обеспечения исправности медицинского оборудования Клиники.
• Анализ эффективности работы среднего и младшего медицинского персонала, обеспечение экономической эффективности в зоне компетенции.