Вакансия Специалист проекта «Лидер»

Требуется:

• Образование: Высшее
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - Специалист проекта «Лидер» /

Дополнительная информация о работодателе:

Компания «Сибагро» приглашает студентов последних курсов и выпускников вузов, а также - начинающих специалистов без опыта работы для участия в проекте «Лидер»!
Проект направлен на ускоренную подготовку начинающих специалистов до уровня руководителей среднего звена по направлениям:
- экономика предприятия;
- производственное снабжение;
- управление персоналом;
- экономика труда.
Проект рассчитан на полтора года, в течение которых участники получают ценный практический опыт в профессии и осваивают управленческие навыки.
Звонить в рабо

Требования:

Что для этого нужно:
- Высшее образование или последний курс вуза по направлениям подготовки: экономика / снабжение / управление персоналом;
- Навыки работы c программами MS Office;
- Лидерский потенциал;
- Высокий уровень обучаемости, аналитический склад ума;
- Самостоятельность и инициативность.

Условия:

Преимущества участия в проекте «Лидер» Сибагро:
- Официальное трудоустройство и заработная плата в соответствии с законодательством РФ;
- Наставничество и кураторство от лучших практиков Сибагро;
- Возможность построить карьеру в крупнейшем агропромышленном холдинге Сибири!
Что мы предлагаем:
- Трудоустройство на 1,5 года и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;
- Заработная плата: первые шесть месяцев после трудоустройства - до 25 300 руб./мес.;
- От шести месяцев до одного года - до 28 700 руб./мес.;
- От года до полутора лет - до 33 700 руб./мес.;
- График работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт);
- Рабочее место на период участия в проекте: г. Томск;
- Закрепление за участником проекта опытного наставника (куратора);
- Постоянное развитие и повышение квалификации в Корпоративном центре обучения Холдинга;
- Корпоративные предложения для сотрудников: бесплатная продукция холдинга, подарок от компании ко дню рождения, подарки для детей сотрудников и

Обязанности:

- Готовность к командировкам и возможному переезду в другой регион деятельности Холдинга.