жилье
обучение
отпуск
Пенсионерам
Студентам
Школьникам

Вакансия Менеджер по подбору персонала

Менеджер по подбору персонала
Место работы: Россия , Екатеринбург, улица Краснодарская, 11а

  • Обновлено: 2021-11-18
  • Id: 444551
  • Добавлено: прямым работодателем
  • Компания: ООО «Алитет»
  • Контактное лицо: Елена
  • Все вакансии: работодателя
  • Зарплата в месяц: 50000 российских рублей
  •   Выплачивается ежемесячно

Требуется:

  • Образование: Высшее
  • Занятость: Постоянная
  • График работы: Полный день 5/2
  • Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:

Специализация - По профессии /

Дополнительная информация о работодателе:

Вакансия компании: ООО «Алитет»
Компания «Алитет» с 2005 года работает с пищевыми производствами по всей России (Меняем во всех вакансиях, убираем слово Екатеринбург) и предлагает комплексные решения от поставки сырья, разработки ассортимента и до ввода его в производство.
В настоящий момент в нашем дружном коллективе появилась вакансия менеджера по подбору персонала.

Требования:

-Опыт работы более 3-х лет;
-Высшее образование;
-Знание технологий рекрутинга, техник интервью, опыт подбора;
-Работоспособность, ответственность, хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь;
-Активность, способность работать в режиме многозадачности, нацеленность на результат;
-Умение работать в команде.

Условия:

-Работа в стабильной развивающейся компании;
-Официальное трудоустройство по ТК РФ, вся БЕЛАЯ ЗП;
-График: 5-дневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00;
-Оплата труда выше рынка, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
-Развитая корпоративная культура: корпоративы, подарки детям сотрудников на Новый год, премии сотрудникам на День рождения и пр.;
-Место работы: г. Екатеринбург ул. Краснодарская 11а.

Обязанности:

-Организация процесса подбора персонала (размещение вакансий на ресурсах, поиск кандидатов, работа с резюме, телефонные интервью, проведение собеседований);
-Участие в адаптации новых сотрудников;
-Внутреннее и внешнее обучение сотрудников;
-Организация мероприятий в части корпоративной культуры;
-Выполнение планов и задач, поставленных компанией;
-Взаимодействие с руководителями подразделений;
-Организация деятельности в рамках функционала в соответствии с регламентами компании и должностными инструкциями.

^