Вакансия Менеджер по работе с клиентами

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - По профессии /

Дополнительная информация о работодателе:

Приветствую тебя)

Мы ищем того, кто готов увеличить долю компании на рынке оборудования для дома и бизнеса по имеющейся базе клиентов.

Прочитай информацию о нашей компании, коллективе и должности. Если чувствуешь, что хочешь быть с нами, напиши нам или позвони.
Компания, которую мы строим вместе)
С 2014 года мы занимаемся оптовой и розничной продажей автоматических ворот, дверей, автоматики и другого оборудования по Санкт-Петербургу.

Требования:

Мы заинтересованы учить и поддерживать тебя, помочь адаптироваться и поднять тебя на наш уровень компетенции, чтобы дальше мы могли идти вместе.
Крайне желательно, чтобы ты обладал следующими качествами навыками:
-Пол: не важен.
-Склад ума: технический, системный.
-Умение работать с Excel, CRM.
-Желание развиваться: В первую очередь, мы ищем человека, который готов присоединиться к коллективу и проекту. В нашем проекте каждый может дорасти до любой должности если будет готов взять на себя соответствующую ответственность.
-Огонь в глазах желание развиваться - я вижу наши проекты как ступени роста для каждого в коллективе.

Если есть желание расти, мы обеспечим для этого инфраструктуру.

Условия:

Коллектив - форма жизни, внутри которой люди достигают своих целей. Наш коллектив состоит из 14 человек возрастом до 23-42 лет:
Теперь поговорим о вакансии:
-Наш рабочий день длится с 9.00 до 18.00. От тебя мы ожидаем того же.
-Мы работаем 5 через 2. Выходные - время отдыхать.
-Оклад 30 000 руб. + % + бонусы.
-Официальное оформление по ТК РФ.

Прошу обратить внимание на то, что мы не ищем сотрудника. Мы готовы расширить наш коллектив активным членом нашего общества. Мы предлагаем долю от результата коллективной работы проекта.

В нашей компании Вы можете заработать любые деньги, которые Вы сможете пропустить через себя или свой отдел продаж
Потолка нет. Если мы не можем придумать как платить Вам больше, Вы можете это сделать за нас.

Алгоритм повышения зарабатываемых денег (авторитет):
1. Взять на себя новую ответственность при имеющихся ресурсах.
2. Сделать показать результат.
3. Повышение авторитет (зарабатываемых денег).
4. Взять на себя большую ответственность.

Обязанности:

Мы заинтересованы в том, чтобы платить много, ведь система оплаты выстроена по принципу: что выгодно одному, то выгодно всем.
Путь мастера по которому мы пройдем с тобой вместе:
-Знакомство и взаимодействие с нынешними поставщиками.
-Работа с сущетсвующей базой клиентов.
-Выполнение общего плана отдела продаж.
-Поиск новых клиентов и партнёров.
-Редкие встречи на территории заказчика.