Вакансия HR-менеджер
Место работы: Россия , Тюмень А.Логунова д.10
- Обновлено: 2021-05-10 08:40:37
- Id: 427117
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО Аква-Стайл
- Контактное лицо: Максимова Надежда
- Зарплата в месяц: от 30000 до 50000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Оплачиваемый отпуск
Специализация - Кадровое дело / Консультант
Дополнительная информация о работодателе:
Компания "Аква-Стайл" существует и постоянно развивается более 10 лет.
Мы продаем товары и услуги по очистке воды и неплохо в этом преуспели!
Мы показали многократный рост за 10 лет и стали очень популярны на своем рынке!
Сейчас мы планируем стать номером один в Тюмени, поэтому существенно расширяем штат.
Требования:
Что нужно знать и уметь:
опыт в области управления персоналом;
опыт самостоятельного формирования и развития команды;
навыки оценки и развития персонала, умение определять компетенции;
знание технологий поиска и подбора персонала, методов оценки;
практические знания по всем направлениям (рекрутинг и адаптация, материальная и нематериальная мотивация, оценка персонала);
опыт развития корпоративной культуры;
лидерские качества, высокий уровень ответственности, многозадачность.?
Условия:
Что мы предлагаем:
официальное трудоустройство
график 5/2 9:00-18:00
возможность гибкого графика работы и удаленной работы
Обязанности:
Что вам предстоит делать:
?разработка и реализация стратегии подбора персонала компании;
аудит и корректировка HR бизнес-процессов;
полный цикл рекрутинга, формирование кадрового резерва;
развитие технологий по подбору, формирование профиля должностей;
разработка и внедрение процесса адаптации, оценки и аттестации персонала;
выстраивание партнерских отношений с внутренними заказчиками;
аналитика основных показателей работы HR и бюджетирование;
аудит и повышение лояльности, вовлеченности и удовлетворенности персонала;
развитие корпоративной культуры, формирование ценностей;