Вакансия Офис-менеджер
Место работы: Россия , Новосибирск Ватутина
Работа у метро, Карла Маркса
- Обновлено: 2021-04-05
- Id: 424125
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: Не указана
- Контактное лицо: Надежда
- Зарплата в месяц: от 0000 до 38000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
- Пенсионеров
- Студентов
Работа подходит для:
Требуется:
- Образование: Среднее специальное
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение
Специализация - Организация работы персонала / Организация работы персонала
Дополнительная информация о работодателе:
Рады сообщить, что оптово-логистическая, региональная компания ведет набор сотрудников в связи с открытием нового филиала. Мы более 15 лет занимаемся организацией рынка сбыта - крупный, средний опт. В ассортименте: текстиль, продукты питания, средства для дома и личной гигиены различных, проверенных брендов.
Мы постоянно растем и развиваемся. Стремимся добиваться успеха во всем, что делаем, воплощая самые смелые идеи. Открываем новые направления деятельности и дополнительные офисы по всей России и потому заинтересованы в талантливых, энер
Требования:
ответственность
коммуникабельность
исполнительность
организаторские навыки (или желание в их приобретении)
готовность к принятию самостоятельных решений
пунктуальность
знание ПК на уровне пользователя (Excel, Word)
обучаемость
способность быстро ориентироваться в нестандартной ситуации
готовность работать в режиме многозадачности
нацеленность на результат
Опыт работы в данной сфере приветствуется, но не обязателен
Условия:
работа в офисе в команде профессионалов своего дела
дружный коллектив
официальное оформление
премиальные выплаты
график 5/2, гибкий
карьерный рост
корпоративная культура
Обязанности:
организация рабочего процесса
координация деятельности персонала
работа с первичной документацией
планирование и контроль рабочего процесса
участие в деловых переговорах
помощь в решении организационных и кадровых вопросов
помощь в подборе и адаптации персонала