Вакансия Мастер отделочных работ
Место работы: Беларусь , Минск
- Обновлено: 2021-07-19 13:30:59
- Id: 421017
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: Склады, базы, предприятия
- Контактное лицо: Ольга
- Все вакансии: работодателя
- Зарплата в месяц: от 1800 до 2000 белорусских рублей
- Выплачивается еженедельно
Требуется:
- Образование: Среднее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Сменный 5/2
- Трудовой договор: Контракт
Бонусы и преференции: готовы предоставить жилье / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск
Специализация - Мастер отделочных работ / Мастер отделочных работ
Дополнительная информация о работодателе:
Объекты, расположенные по г. Минску (в том числе Минскому району) открывают вакансию мастера отделочных работ. Готовы рассмотреть иногородних (ВАХТА с проживанием от работодателя), главное желание и ответственность, а возможность Вам предоставим мы!
Если заинтересованы, обращайтесь к специалисту с 9.00 до 17.00 в рабочие дни:
+375-33-367-10-03
+375-33-613-74-09
Ольга
Требования:
Обязанности, которые мы ждём от кандидата:
1. Обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних. Повышение уровня квалификации вверенного персонала
2. Обсуждать решения руководства по касающимся его деятельности вопросам,
3. Распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации
4. Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции.
5. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам
Условия:
Предлагаем Вам:
• Питание, специальная одежда
• Сплочённый коллектив
• Оформление как по ТК, так и по договору подряда
• Своевременная и достойная оплата Вашего труда (бонусы, премии и различного рода поощрения)
График: 5/2, 2/2, ВАХТА 10/10, 15/15, 20/20 – комфортное проживание (иногородним) и транспорт до места работы предусмотрены.
Обязанности:
которые мы ждём от кандидата:
1. Обеспечить безопасность каждого рабочего места, порядок и чистоту, отсутствие посторонних. Повышение уровня квалификации вверенного персонала
2. Обсуждать решения руководства по касающимся его деятельности вопросам,
3. Распоряжаться вверенным имуществом с учетом требований организации
4. Заверять подписью документы в рамках собственной компетенции.
5. Проводить по своей инициативе совещания по рабочим вопросам