Вакансия Аккаунт-менеджер
Место работы: , Москва Ленинский район, поселок Развилка, владение 10
- Обновлено: 2021-02-17
- Id: 420383
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "ПРАДИС"
- Контактное лицо: Надежда Салова, HR-специалист
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Зарплата в месяц: от 30000 до 100000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Среднее специальное
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - Менеджера по работе с ключевыми клиентами /
Дополнительная информация о работодателе:
Наши компании занимается импортом и оптовой торговлей специализированной упаковки (защитных кейсов) для B2B сегмента, а также разработкой и поставкой индивидуальных решений для наших заказчиков. Наши клиенты - заводы-производители по всей России.
Требования:
-Возраст/пол 23-50 лет , гражданство РФ
-Образование (предпочтительные специальности) Высшее или средне-специальное образование
-Необходимый опыт работы с прямыми клиентами от 2-х лет
- Способность цепко работать с вверенными клиентами;
- Умение впитывать новую информацию технического характера; - Хороший навык базовой калькуляции; - Грамотная устная и письменная речь (навыки ведения деловых перговоров, подготовки коммерческих предложений, делового письма);
- Отсутствие технических проблем (т.е. полностью оборудованное рабочее место) - Опыт работы в CRM системах
Готовность к командировкам (1-3 раза в год)
Условия:
Удаленная работа, 5ти дневный график (пн-пт) с 8 до 17 или с 9 до 18, полный рабочий день.
Оформление ТК РФ.
Заработная плата: на испытательный срок - 30 000 руб./мес. (на руки с вычетом НДФЛ) + 5% от прибыли со всех сделок закрепленных клиентов; по истечении испытательного срока - 20 000 руб./мес. + 5%; выплаты премии - ежемесячные.
Обучаем продукту. Приветствуем амбиции карьерного роста.
Предлагаем соискателям заполнить анкету : https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc7HlP_dyX1LrYCMfLUcIOn0OlJGWCWyBRs4IcPtu89vjgDhQ/viewform
Обязанности:
- Установление тесного контакта с переданными клиентами
- Развитие максимального потенциала сбыта
- Формирование полного профиля закрепленных клиентов (контроль плана закупок);
- Курирование переданных клиентов (т.е., выполнение роли проводника для клиента между отделами нашей компании);
- Ведение проектов закрепленных клиентов (начиная со сбора тех.задания до сдачи продукции Заказчику);
ЧТО ДЕЛАТЬ НЕ НУЖНО:
- Не нужно искать новых клиентов (холодный поиск),
- Не нужно выписывать отгрузочные документы, заниматься отгрузками товара, согласовывать договора и читать чертежи.