Вакансия Специалист по кадрам
Место работы: , Барнаул
- Обновлено: 2020-08-31
- Id: 409192
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ИП Пиканин М.М.
- Контактное лицо: Марина
- Зарплата в месяц: от 30000 до 35000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение
Специализация - Специалист по кадрам /
Дополнительная информация о работодателе:
Оптово-производственная компания. Оптовая продажа промышленной группы това-ров.
Требования:
- Высшее образование;
- Знание кадрового делопроизводства и трудового законодательства, умение применять их на практике;
- Знание 1С, знание Excel, Word;
- Умение и готовность работать в условиях многозадачности, умение расставлять приоритеты, высокий уровень внимательности, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, не конфликтность, грамотная устная и письменная речь.
Условия:
-Работа в комфортном офисе, - Дружный коллектив, - График 5/2 с 09-00 до 18-00, - Оплата без задержек + премии, - Официальное оформление, - Перспектива карьерного роста
Обязанности:
• подбор персонала;
• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме:
• подготовка, составление штатного расписания, внесение необходимых изменений;
• оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законода-тельством;
• составление графика отпусков работников и его отслеживание;
• формирование личных дел и карточек Т-2 работников, внесение в них изменений и дополне-ний, оформление Трудовых договоров, дополнительных соглашений к ним и соглашений о рас-торжении Трудового договора;
• оформление приказов и доведение приказов до работников под роспись;
• подготовка справок и копий трудовых книжек работникам;
• подготовка и ведение табеля учета рабочего времени для начисление аванса и зарплаты;
• ведение кадровых журналов по приказам, листкам нетрудоспособности, справкам, Трудовым договорам;
• ведение книги учета трудовых книжек, внесение записей в трудовые книжки;
• разработка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов;
•