Вакансия Ассистент отдела, ассистент руководителя

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Проводим обучение

Специализация - делопроизводство, работа с кадрами /

Дополнительная информация о работодателе:

Преимущества работы у нас:
- Удаленный формат работы
- Возможность через год-два открыть свой офис
- Мы все мотивируем друг друга на рост в навыках и в карьере!
- Внутренние обучения у самых успешных сотрудников из других городов.
Ждем тебя в нашей команде – пиши в WhatsApp 8(964)603-96-77!

Требования:

Что получаешь взамен?
- бесплатные профессиональные тренинги по системности
- выплаты раз в месяц на карту любого банка
- уникальная возможность работать из любой точки мира в режиме home-office
- удобный график: 2/2, 5/2, 3-4 часа в день, либо 10-12 часов на твоё усмотрение
- общение с профессионалами, которые делают прошли этот путь и могут тебе подсказать, как это сделать,
- так как мы активно расширяемся - при достижении результатов гарантируем быстрый карьерный рост до коммерческого/генерального директора или одного из руководителей, где высокие ответственность, доход и много развития!

Условия:

Что получаешь взамен?
- бесплатные профессиональные тренинги по системности
- выплаты раз в месяц на карту любого банка
- уникальная возможность работать из любой точки мира в режиме home-office
- удобный график: 2/2, 5/2, 3-4 часа в день, либо 10-12 часов на твоё усмотрение
- общение с профессионалами, которые делают прошли этот путь и могут тебе подсказать, как это сделать,
- так как мы активно расширяемся - при достижении результатов гарантируем быстрый карьерный рост до коммерческого/генерального директора или одного из руководителей, где высокие ответственность, доход и много развития!

Обязанности:

Что нужно будет делать?
• Ведение отчётов
• Подбор персонала: размещение вакансий, сбор откликов, приглашение на собеседование и пр.;
• Участвовать в процессах HR ;
• Обучение менеджеров?
• Входящие и исходящие звонки для общения с новыми сотрудниками;
• Планирование, организация, согласование, координирование взаимодействия подчиненных с вышестоящим руководством;