Вакансия Региональный представитель
Место работы: , Москва
- Обновлено: 2019-10-25
- Id: 391987
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: Smartex-Team
- Контактное лицо: Рамазанов Эльдар
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Зарплата в месяц: 1000 долларов
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Не важно
- Занятость: Постоянная
- График работы: На дому 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - Региональный представитель /
Дополнительная информация о работодателе:
Smartex работает как открытый и общедоступный проект, здесь нет места обману и подводным камням. Приобретайте уровни, рекомендуйте Smartex своим друзьям, а остальное доверьте децентрализованной системе. Вам не стоит беспокоиться о сохранности своих средств, все транзакции осуществляются без участия посторонних лиц и проходят исключительно между пользователями. Операции со счетом выполняются с помощью проверенных сервисов, а сайт Smartex.network — это Ваша удобная платформа для взаимодействия со своей командой.
Требования:
- успешный опыт продаж (В2В ,digital, IT - как преимущество);
- опыт ведения переговоров,
-коммуникабельность,проактивность;
- интерес к ИТ-технологиям и маркетингу;
-продажи, это "твоё" и у тебя "горят" глаза;
-опыт в smm продвижении
- ты автономный сотрудник ,самостоятельно принимаешь взвешенные решения.
Условия:
Почему тебе понравится работать у нас:
- новый интересный продукт;
-возможность самореализации и быстрого финансового роста ;
- молодая,сильная и амбициозная команда
- крутые корпоративы, групповые туры за границу
- график работы- выбираешь сам!
Пишите нам: https://t.me/SmartexTeam/428
Обязанности:
- продвижение уникального продукта на российском и международном рынках;
- участие в выставках, конференциях и ведением переговоров с клиентами;
-Обеспечение реализации стратегии обучения
-Взаимодействие с глобальным отделом обучения по реализации совместных проектов
-Эффективное ведение проекта, согласно циклу проектной деятельности.
-Участие в разработке программ обучения сотрудников бизнес-навыкам