Вакансия Начальник отделения почтовой связи

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск

Специализация - управление персоналом /

Дополнительная информация о работодателе:

Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 335 000 человек. Мы находимся на этапе глобальной трансформации и стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг для всей страны.

Требования:

- среднее профессиональное образование;
- опыт работы не менее 1 года в отрасли связи или опыт на руководящей должности не менее 1 года (количество подчиненных от 5 человек);
- приветствуется опыт работы в банковской, страховой сфере, мобильной рознице или ритейле;
- знание компьютера и оргтехники, современных программ обработки данных на уровне уверенного пользователя;
- знание эксплуатации контрольно-кассовых машин и методов идентификации поддельных документов, денежных знаков и банковских карт;
- знание правил продажи, возврата и обмена товаров;
- аналитический склад ума, стрессоустойчивость, ориентирование на клиента, построение эффективных коммуникаций с клиентами и коллегами.

Условия:

- заработная плата 44 960 руб. состоит из фиксированного оклада и ежемесячной премии (зависит от выполнения показателей);
- оформление по ТК РФ, работа в крупной стабильной компании;
- полная социальная защищенность;
- график работы 5/2 (утренние и вечерние смены);
- возможность работы рядом с домом;
- предполагается обязательное внутреннее обучение;
- возможность карьерного роста и профессионального развития;
- отбор на вакансию осуществляется на конкурсной основе.
Полный рабочий день
На территории работодателя

Обязанности:

- организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи;
- управление показателями деятельности отделения почтовой связи;
- осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских услуг, а также услуг связи;
- учет движения денежных средств в отделении почтовой связи;
- учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники;
- контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений; доставки печатной продукции до адресата;
- подготовка отчетности отделения почтовой связи;
- подбор, обучение и адаптация сотрудников, производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников;
- взаимодействие с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.