Вакансия специалист по подбору персонала
Место работы: Россия , Волгоград Ленина дом 32
- Обновлено: 2019-05-11
- Id: 380523
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: HRsystems
- Контактное лицо: Ольга
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Зарплата в месяц: 4000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
- Пенсионеров
- Студентов
Работа подходит для:
Требуется:
- Образование: Не важно
- Занятость: Частичная
- График работы: Свободный 5/2
- Трудовой договор: Контракт
Бонусы и преференции: / Проводим обучение
Специализация - подбор персонала / подбор персонала
Дополнительная информация о работодателе:
Кадровое агенство нового поколения
Требования:
— Наличие СНИЛС;
— Наличие компьютера и стабильного интернет-соединения;
— Активная жизненная позиция, желание работать и зарабатывать в сфере продаж;
— Коммуникабельность, готовность работать с возражениями и большими объемами данных;
— Возможность приступить к работе в течение ближайших 2-х недель с момента отправки заявки в Систему;
— Возможность уделять работе в проекте от 20 часов в неделю.
Условия:
— Работа предполагает удаленную занятость (работа из дома);
— Оформление по гражданско-правовому договору, предусматривающий страховые отчисления в Пенсионный фонд РФ, а также удержание НДФЛ и перечисление в Бюджетную систему РФ;
— По запросу сотрудника предоставляется Справка 2-НДФЛ, которая подходит для оформления кредита или ипотеки;
— Бесплатное обучение (вебинары, тренинги, конференции, курсы);
— Испытательный срок 2 месяца с момента регистрации в Системе;
— Выделяем все для комфортной работы: Личный кабинет для учета и контроля заявок, корпоративную электронную почту, опытного наставника.
Обязанности:
— Активный самостоятельный поиск клиентов (физических и юридических лиц) (форумы, соцсети и т.д.);
— Изучение потребностей клиентов для последующего формирования актуального продуктового предложения;
— Формирование индивидуальных продуктовых предложений для клиентов (физических и юридических лиц);
— Выполнение индивидуальных плановых показателей эффективности (KPI);
— Обработка входящих писем от клиентов на личную почту и почту Отдела;
— Проведение различных коммуникаций с потенциальными и действующими клиентами (email, соцсети и прочее);
— Выполнение особых поручений непосредственных руководителей.