Вакансия Главный специалист по обучению и развитию персонала

Требуется:

• Образование: Среднее специальное
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск

Специализация - Обучение персонала / Обучение персонала

Дополнительная информация о работодателе:

Уже более 90 лет Группа компаний «Росгосстрах» является лидером страхового рынка России, оплотом надежности и стабильности. Нам доверяют. На нас равняются.

Несмотря на беспрецедентный для российского финансового института возраст, мы не останавливаемся в развитии, выходя на новые для нас рубежи.

Каждый из вас может стать частью нашей команды и добиться профессиональных успехов.

Требования:

Высшее образование;
Опыт наставничества (коучинг), развития персонала;
Опыт ведения тренингов по технологии продаж и продукту;
Опыт ведения тренингов для руководящего состава;
Знание ПК и офисной техники;
Энергичность, коммуникабельность, активность, стрессоустойчивость;
Ориентация на развитие людей;
Высокие организаторские способности;
Инициативность;
Готовность к командировкам.

Условия:

Оформление согласно ТК РФ;
Работа в Дзержинском районе;
Уникальные возможности для профессионального развития и самореализации;
Конкурентный уровень заработной платы;
Корпоративные скидки на страховые продукты (автострахование, ВЗР, страхование имущества и т.д.).
Полный рабочий день,на территории работодателя.

Обязанности:

Выявлять потребности в обучении,
Планировать и организовывать обучение,
Работать с кадровым резервом,
Проводить тренинги, семинары, коучинги для руководящего состава,
Адаптировать вновь принятых сотрудников,
Вести посттренинговое сопровождение,
Вести отчетность.