Вакансия Управляющий персоналом

Требуется:

• Образование: Высшее
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - Управление /

Дополнительная информация о работодателе:

Розничная торговля

Требования:

- высшее образование и опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в организациях с численностью сотрудников от 100 человек;
- знание передовых методик поиска и подбора персонала;
- понимание целей работы с персоналом и нацеленность на их достижение;
- основы знаний в области кадрового делопроизводства;
- владение широким инструментарием и техниками оценки и поддержания качественного личностного и профессионального уровня персонала;
- развитые коммуникационные, управленческие и административные навыки;
- высокий уровень клиенториентированности;
- способность самостоятельно принимать решения;
- способность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности.
- отличное знание ТК РФ;
-уверенный пользователь ПК и 1С;

Условия:

Официальное трудоустройство;
Заработная плата обсуждается на собеседовании, в зависимости от знаний и навыков кандидата;
График работы 5/2, график работы с 10-00 до 19-00
Подчинение - генеральному директору.

Обязанности:

- менеджер HR в единственном лице;
- анализ и использование оптимальных источников подбора персонала;
- проведение первичных собеседований, оценка и отбор кандидатов;
- проведение телефонных интервью с соискателями;
- адаптация персонала и контроль процесса стажировки;
- формирование кадрового резерва;
- организация и контроль ведения кадрового делопроизводства;
- консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства;
- формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе
- организация обучения и проведение аттестации персонала;
- подготовка кадрового резерва, ротация персонала;
- ведение отчетности.