Вакансия Руководитель (ведущий сотрудник) отдела логистики
Место работы: Россия , Санкт-Петербург
Работа у метро, Обводный канал
- Обновлено: 2017-08-03
- Id: 253107
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: Молочный Завод "Янино"
- Контактное лицо: Ксения
- Зарплата в месяц: от 50000 до 60000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Оплачиваемый отпуск
Специализация - маршрутизация по СПб, ЛО, России / Ведущий сотрудник отдела, руководитель
Дополнительная информация о работодателе:
Производство и реализация молочной продукции
Требования:
Знания и опыт в сфере транспортного законодательства, организации перевозок, логистики
Знания требований и норм к оформлению документации
Опыт работы с системой ПЛАТОН, тахографами
Опыт работы с поставщиками услуг -ГСМ, топливо, страхование, расходные материалы, ремонт, ТО (заключение и поддержание отношений, работа с претензиями, контроль)
Предпочтительно наличие личного а/м (предусмотрена компенсация)
Предпочтительный опыт работы от 3-х лет в сфере логистики, грузоперевозок, опыт руководства коллективом, коммуникабельность, активность, аналитический склад ума
Водительские права категории B
Условия:
Условия:
Средний совокупный уровень дохода на позиции - 50 -60 тыс. руб. "на руки"
Пятидневка с 9.30 до 18.00
Оформление по ТК РФ
Удобное расположение офиса в шаговой доступности от метро
Дружный коллектив
Возможны карьерные перспективы
Компенсация за использование личного автомобиля
Полный рабочий день
На территории работодателя
Обязанности:
Управление отделом транспортной логистики
Эффективная работа с персоналом, стимулирование, мотивация
Организация и контроль перевозок (собственный тр-т, наёмный тр-т)
Работа с поставщиками услуг (ГСМ, топливо, расходные материалы, страхование, ТО и ремонт)
Оптимизация логистических цепочек, анализ доставок (СПб, область, Россия)
Контроль работы сотрудников, запрос отчётности о проделанной работе
Непосредственное подчинение Техническому директору, разработка рац.предложений, всесторонняя оптимизация работы отдела
Аналитическая работа