Вакансия Риэлтор
Место работы: Казахстан , Астана
- Обновлено: 2017-07-10 17:38:21
- Id: 245337
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: Не указана
- Контактное лицо: Елена
- Зарплата в месяц: от 200000 до 300000 казахских тенге
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Не важно
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение
Специализация - Оказание риэлторских услуг / Оказание риэлторских услуг
Дополнительная информация о работодателе:
отсутствует
Требования:
Без вредных привычек, коммуникабельные , общительные , шустрые , целеустремленные!
Условия:
Риэлтор должен осуществлять работу по покупке, продаже или аренде недвижимости от имени и по поручению клиентов. Получает и обрабатывает информацию о продаваемом или сдаваемом в аренду имуществе и о требованиях потенциальных покупателей или арендаторов. Изучает спрос и предложение на рынке недвижимости.
Регистрирует поступающие предложения по продаже или передаче в аренду объектов недвижимости, проводит их ознакомительный осмотр.
В отдельных случаях заключает эксклюзивные договоры между собственниками и агентством. Осуществляет поиск потенциальных покупателей и арендаторов, устанавливает с ними деловые контакты.
Организует ознакомление покупателей или арендаторов с продаваемым или сдаваемым объектом недвижимости.
Оформляет заявки покупателей, подбирает или предлагает варианты продаж или сдачи внаем.
Согласовывает договорные условия, оформляет операции с недвижимостью. Оказывает помощь клиентам в сборе необходимых документов и оформлении сделок. Составляет установленную отчет
Обязанности:
Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающихся его деятельности.
Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.
Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и недвижимости