Вакансия Главный бухгалтер
Место работы: , Санкт-Петербург
- Обновлено: 2017-06-06 07:32:19
- Id: 227279
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: Не указана
- Контактное лицо: Мария Николаевна
- Все вакансии: работодателя
- Зарплата в месяц: 70000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции:
Специализация - Ведение бухгалтерского учета /
Дополнительная информация о работодателе:
отсутствует
Требования:
1. Высшее профессиональное образование по специальностям бухгалтерского учета и аудита;
2. Наличие сертификата профессионального бухгалтера или аудитора.
3. Знание программ: 1С 8.3., электронная отчетность СБИС+‚ системы Банк-клиент‚ Word‚ Excel‚ электронная почта;
4. Опыт работы главным бухгалтером от 5-ти лет;
5. Опыт налоговых и аудиторских проверок;
6. Опыт ВЭД: валютный счет, контракты, паспорта сделок, документы по валютному контролю;
7. Необходимые деловые качества: инициативность, обязательность‚ самостоятельность.
Условия:
График работы: с 08-00 до 17-00 при пятидневной рабочей неделе.
2. Полный рабочий день.
3. Оформление по ТК РФ
4. Зарплата от 70 000 руб.
5. Испытательный срок 3 месяца.
6. Обучение и повышение квалификации за счет работодателя.Работа на станции метро Парнас.
Обязанности:
1. Ведение бухгалтерского учета в системе 1С: Предприятие 8.3;
2. Ведение налогового учета ОСНО;
3. Формирование учетной политики, инструкций, положений, документооборота;
4. Знание кадрового делопроизводства;
5. Обеспечение своевременного представления отчетности в налоговый орган, перечисления налогов, платежей по обязательствам;
6. Контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
7. Ведение учета по внешнеэкономической деятельности;
8. Проведение платежей в системе Банк-Клиент;
9. Учет операций с наличными денежными средствами;
10. Взаимодействие с контролирующими органами, банками;
11. Контроль корректности оформления реализации товара‚ прием и проверка правильного оформления первичной документации;
12. Проведение сверок взаиморасчетов;
13. Контроль правильности оформления хозяйственных операций организации (основные средства, нематериальных активов, ТМЦ, кредитов, лизинга, заработной платы.
14. Организация работы отдела бухгалтерии (3 человека в подчинении).
15.