Вакансия Начальник административно-хозяйственного отдела
Место работы: Россия , Бийск Мерлина 53
- Обновлено: 2017-01-28
- Id: 195189
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ооо Контакт
- Контактное лицо: Василина
- Зарплата в месяц: 20000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
- Пенсионеров
Работа подходит для:
Требуется:
- Образование: Высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Контракт
Бонусы и преференции:
Специализация - административно-хозяйственное обслуживание / административно-хозяйственное обслуживание
Дополнительная информация о работодателе:
Торговая компания, стабильно развивается на рынке с 1999 г.. В основе деятельности
компании собственное производство товаров промышленной группы и организация процесса
сбыта через крупный. средний и мелкий опт.
Требования:
Начальник хозяйственного отдела несет ответственность за:Результаты и эффективность производственной деятельности отдела.
Необеспечение выполнения своих функциональных обязанностей, а также за результаты работы хозяйственного отдела.
Недостоверную информацию о состоянии работы отдела.
Невыполнение приказов, распоряжений и поручений директора предприятия.
Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарным и другим правилам, создающим угрозу деятельности предприятия, его работникам.
Необеспечение соблюдения трудовой и исполнительской дисциплины работниками отдела.
Условия:
Режим работы Начальника хозяйственного отдела определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
В связи с производственной необходимостью Начальник хозяйственного отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
Обязанности:
Исключительной сферой деятельности Начальника хозяйственного отдела является обеспечение хозяйственных нужд предприятия, определенных функциональными обязанностями Начальника хозяйственного отдела.
Начальнику хозяйственного отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно - распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.