Вакансия Ведущий 2Д-художник

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Полный день 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Оплачиваемый отпуск

Специализация - Управление командой из 8-10 2D-художников / Постановка задач, планирование, контроль выполнения, коррекция действий сотрудников в ходе работы над проектами

Дополнительная информация о работодателе:

NIKITA ONLINE

Требования:

Опыт руководящей работы, развитые навыки управления процессами, задачами, персоналом;
Глубокие профессиональные знания и развитые навыки в области построения работы Арт-отдела;
Ответственный подход к работе, внимательность, развитые организаторские и коммуникативные навыки, высокий уровень грамотности, инициативность;
Понимание принципов построения интерфейсов, 3D графики, анимации;
Наличие портфолио;
Желательно профессиональное образование;
Опыт работы в условиях многозадачности;
Любовь к играм и желание их создавать.

Условия:

Работа в стабильной компании с многолетним опытом разработки игр;
Работа над крупными высоконагруженными проектами;
Полностью официальная заработная плата;
Высокий уровень дохода;
Оформление по ТК РФ;
График работы: пн-пт, 10:00-19:00;
Современный, удобный офис г. Ростов-на-Дону (в центре города).

Обязанности:

В настоящее время студия Nikita Online приглашает на работу Team Leader в Арт-отдел.
Мы ищем кандидата с природными качествами лидера, который будет вдохновлять и вести за собою творческую команду художников с большим желанием работать над процессом создания игр. Успешный кандидат будет работать в тесном сотрудничестве с руководителями проектов компании. Эта роль требует опыт работы в сфере геймдева, способности управления группой, хорошее понимание производства игрового арта, умением планировать, определять приоритеты и страсть к играм.
Впереди у нас интересные и сложные задачи, покорение новых вершин. Для их реализации нам нужен лидер команды профессионалов, нацеленный на достижение высоких результатов.
Обязанности:
Управление командой из 8-10 2D-художников:
Постановка задач, планирование, контроль выполнения, коррекция действий сотрудников в ходе работы над проектами;
Адаптация новых сотрудников, наставничество, консультирование;
Отслеживание результатов работы, оценка эффект