Вакансия Комплектовщики

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Вахтовый 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции:

Специализация - магазины, торговые центры, супермаркеты / магазины, торговые центры, супермаркеты

Дополнительная информация о работодателе:

Требования:

Мужчины до 45 лет РФ/РБ
Обязательно наличие  банк-й карты (Visa, MasterCard) с реквизитами личного счета, лицевого счета Банка, БИК (кроме ВТБ и Банка Москвы)

Условия:

График 7/0
Дневная смена: 09.00 – 21.00
Ночная смена: 21.00 – 09.00
Оплата обеденного перерыва: нет
Питание: нет

г.Москва
Комната от 8 до 14 человек.
общежитие коридорного типа.
Ориентировочное время проезда от места проживания до места работ: 30 минут.
общественный транспорт.
Оплата обеденного перерыва- НЕТ
График работы: 7/0 (возможен плавающий выходной).
с 21:00 до 9:00 ,9-21
Комната на 20 человек. Есть вся необходимая бытовая техника, душ
смена – с 21:00 до 9:00
Дневная смена - с 9:00 до 21:00
Оплата обеденного перерыва - НЕТ
Питание - НЕТ
возит корпоративный автобус, время в пути 10-20 минут
График 7/0, дает возможность заработать максимально
Есть микроволновка, чайник, холодильник

Обязанности:

Описание вакансий: Комплектовщик: Сборка заказов по накладной, работа со сканером,
Описание вакансий:
Комплектовщик – среднего телосложения, без физических недостатков, готовность к интенсивному труду. Только мужчин до 40 лет.
Виды работ: Комплектация заказов при нулевой или отрицательной температуре, сбор продуктов питания (Обязательно необходимо, что бы сотрудник понимал, что накладную надо собирать полностью). Уборка складских помещений..

собирают заказы, группа товаров – продукты питания. Все коробки уже запакованы, ничего фасовать не нужно. Информация по заказу передается работнику через наушники (выдаются на время смены) система называется пик бай войс, программа начитывает сотруднику ячейку и количество коробок, которое необходимо забрать из ячейки, после чего сотрудник отвозит наполненный коробками полет  в зону отгрузки, где его проверяют на наличие ошибок, при нахождений ошибок, они выносятся в штраф сотруднику, поэтому собирать надо аккуратно, особенно в первое время