Вакансия Административный помощник
Место работы: Россия , Москва
Работа у метро, Проспект Мира
- Обновлено: 2016-04-28 06:47:08
- Id: 128996
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ТПК Рубикон
- Контактное лицо: Андрей Александрович
- Зарплата в месяц: 70000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Среднее специальное
- Занятость: Постоянная
- График работы: Гибкий 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение
Специализация - Административно-кадровая работа в офисе / Заместитель руководителя
Дополнительная информация о работодателе:
Российский представитель международного торгово-производственного холдинга (более 20 лет на международном рынке, 16 лет в России)
Требования:
Сотрудник (ца) в офис, определившийся в жизни на достижение конкретных целей. Готовый РАБОТАТЬ за достойное вознаграждение (т.е. выполнять необходимый объем в рабочее время, а не по ночам). Образование не ниже средне-специального; знание ПК на уровне «уверенный пользователь» (офисные пакеты Microsoft Office, электронная почта, Internet – не обсуждается, т.к. реально необходимо в работе), опыт руководящей работы как преимущество; готовый обучаться и обучать (в перспективе); развитые коммуникативные и менеджерские навыки, исполнительность, высокий уровень самоорганизации, пунктуальность, тактичность, порядочность, активная жизненная позиция, самостоятельность в принятии решений, доброжелательность, позитивный взгляд на жизнь, грамотная русская устная и письменная речь.
Условия:
Работа в офисе. Сплоченный и дружелюбный коллектив. График работы 5/2 с 11:00 до 18:00 (возможен гибкий график, подработка и частичная занятость). Карьерный рост (все условия предоставляются, требуется только желание), дополнительное обучение. Реально действующая система бонусов и премий. Мотивационная программа. Льготное медицинское обслуживание сотрудников и членов их семей. Насыщенная эмоциями и впечатлениями корпоративная жизнь.
Обязанности:
Административная, информационно-консультативная деятельность. Организация деятельности обособленного подразделения; решение вопросов, возникающих в коллективе; поиск и подбор персонала; работа с документами, планирование, контроль исполнения выполненных сотрудниками работ, участие в обучающем процессе персонала, отчетность, подготовка деловых встреч и презентаций, оформление договоров.