Вакансия Заместитель начальника организационного отдела
Место работы: Россия , Москва
Работа у метро, Кожуховская
- Обновлено: 2016-03-11
- Id: 127683
- Добавлено: прямым работодателем
- Компания: ООО "HGT"
- Контактное лицо: Михаил Юрьевич
- У работодателя есть сайт: ссылка
- Зарплата в месяц: 75000 российских рублей
- Выплачивается ежемесячно
Требуется:
- Образование: Неполное высшее
- Занятость: Постоянная
- График работы: Полный день 5/2
- Трудовой договор: Бессрочный
Бонусы и преференции: / Проводим обучение
Специализация - Оптовые продажи продукции из турмалина / Оптовые продажи продукции из турмалина
Дополнительная информация о работодателе:
Организация поставок и реализации продукции крупной международной компании
Требования:
Мужчина/женщина от 25 до 50 лет. Предпочтение офицерам запаса. Амбициозность, целеустремленность, готовность и способность организовать работу отдела по ведению бизнеса на первоначальном этапе и мотивировать к работе своих подчиненных. Хорошие навыки грамотного делового общения и этикета. Уверенный пользователь ПК (офисных программ). Знания законодательства и современных концепций управления персоналом.
Рассмотрение кандидатов осуществляется без направления резюме, беседую по телефону (с 8 до 21) и отбираю кандидатов для собеседования.
Условия:
Работа в новом офисе, в современной развивающейся компании, требующая активной управленческой деятельности.
Шаговая доступность от м.Кожуховская (5 мин.).
График работы: с 10.00 до 17.30, вых. - суббота, воскресенье.
Отличный коллектив, перспектива карьерного роста, корпоративные скидки на продукцию компании.
Обязанности:
- организация работы с персоналом в соответствии с целями развития компании, достижение конкурентных преимуществ посредством эффективного использования и профессионального совершенствования работников;
- планирование, определение потребности и обеспечение организации работниками необходимых профессий, специальностей и квалификаций;
- разработка системы оценок деловых качеств и оплаты труда, управление мотивацией и стимулированием работников;
- контроль за ведением документации отдела (контракты, договоры, заказы, заявки и др.), составление отчетности;
- планирование и контроль работы отдела;
- ведение деловых переговоров с клиентами компании в рамках своего отдела;
- выполнение обязанностей руководителя во время его отсутствия и др.