Вакансия бизнес тренер

Требуется:

• Образование: Не важно
• Занятость: Постоянная
• График работы: Гибкий 5/2
• Трудовой договор: Бессрочный

Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск

Специализация - страхование /

Дополнительная информация о работодателе:

Широкие возможности профессионального и карьерного роста
СНС Страхование,это партнер компании НПФ "Стальфонд", котарый является страховщиком федерального масштаба,
одним из лидеров национального страхового рынка. Компания оказывает услуг розничным и корпоративным клиентам,
осуществляя услуги по обязательному пенсионному страхованию.

Требования:

Высшее образование (в том числе сертификаты о прохождении курсов/тренингов для тренеров);
Опыт работы на аналогичной должности от 3-ех лет;
Опыт разработки и ведения учебных программ, тренингов, семинаров, вебинаров для руководителей, специалистов и рабочих;
Опыт организации и проведения оценки персонала, тестирования, предтренингового и посттренингового сопровождения;
Опыт разработки программ адаптации и наставничества и их внедрения;
Опыт дистанционного обучения персонала;
Ориентация на бизнес-результат, на развитие людей, отличные коммуникативные навыки, высокие навыки публичных выступлений, позитивный настрой и активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, готовность к режиму многозадачности, готовность к частым командировкам.

Условия:

Гибкий график работы, возможность карьерного роста,
Прогрессивная шкала материального вознаграждения
Корпоративное обучение, соц.пакет
Полный рабочий день, 5/2;

Обязанности:

сновные обязанности:
Разрабатывать учебные программы, тренинги, семинары;
Самостоятельно проводить учебные программы, тренинги, семинары, вебинары;
Систематически проводить предтренинговую и посттренинговую диагностику, анализ обратной связи по результатам тренингов, семинаров, вебинаров, корректировать и обновлять учебные программы;
Формировать модульные программы обучения;
Участвовать в разработке, внедрении и проведении оценочных процедур;
Осуществлять мониторинг и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала.