жилье
обучение
отпуск
Пенсионерам
Студентам
Школьникам

Вакансия Заместитель руководителя по продажам

Место работы: Россия , Пятигорск

  • Обновлено: 2015-08-26
  • Id: 101533
  • Добавлено: прямым работодателем
  • Компания: ООО "Бизнес Контакт"
  • Контактное лицо: Виктория
  • Зарплата в месяц: 37000 российских рублей
  •   Выплачивается ежемесячно

Требуется:

  • Образование: Высшее
  • Занятость: Постоянная
  • График работы: Полный день 5/2
  • Трудовой договор: Контракт
Бонусы и преференции: / Проводим обучение / Оплачиваемый отпуск

Специализация - Оптовые продажи /

Дополнительная информация о работодателе:

Компания занимается средним и мелким оптом бытовой химии, текстиля, бытовой техники. На рынке оптовых продаж более 15 лет. Имеет сеть филиалов по всей территории России

Требования:

Высшее образование, плюс образование в сфере менеджмента, управления продажами
2) Обязателен опыт работы на аналогичной должности (прямое управление продажами)
3) Подтвержденный опыт построения успешной системы активных продаж
4) Опыт управления продажами
5) Навыки анализа продаж, подготовки отчетности, навыки аналитики продаж, разработки и постановки планов продаж
6) Требуемые деловые качества: лидерские качества, сильные управленческие и коммуникативные навыки, системное мышление, навыки постановки задач навыки ведения успешных переговоров, умение планировать, высокий уровень обучаемости, умение быстро устанавливать контакт и формировать эффективное общение, ориентация на результат, личная вовлеченность, лояльность и высокий уровень ответственности

Условия:

:
1) Конкурентный уровень оплаты. Мотивация, премии обсуждается с успешным кандидатом
2) Оформление по законодательству РФ, график работы понедельник-пятница с 9 до 18 часов

Обязанности:

) Обеспечение выполнения стратегии и плановых показателей продаж.
2) Развитие клиентской базы, приоритетных каналов сбыта и новых инвестиционных направлений
3) Оперативное управление отделами продаж: организация, планирование, контроль качества работы, построение системы активных продаж, развитие направления прямых продаж
4) Формирование продающей команды (обучение, мотивация, постановка целей и задач, развитие системы обучения)

^