Пользовательское соглашение kapepa.ru
Регистрируясь или подовая объявления на kapepa.ru, вы соглашаетесь с пользовательским соглашением сайта.
1. Правила регистрации работодателя
- 1.1. Любая компания, работодатель имеет право зарегистрироваться на сайте kapepa.ru один раз. Последующие регистрации являются нарушением соглашения и будут удалены.
- 1.2. Во время регистрации обязательно указать следующие контактные данные:
- Контактное лицо,
- Город,
- Контактный телефон.
Вносятся эти данные в специально отведенные поля. Информация о контактном лице указывается полностью, например, Иванов Иван, а не менеджер Иван.
- 1.3. В поле «Организация» вносится только название работодателя, например, Идеал. Кавычки, формы собственности, рекламные характеристики (например, лучший, известный перевозчик) компании не вносятся.
- 1.4. В поле «О компании» размещается информация о преимуществах и специфике работы компании. Максимальный объем информации – 1000 символов. Писать только по существу с разделением на абзацы.
- 1.5. Если компания имеет свой сайт, то дать ссылку на него в поле «URL сайта».
- 1.6. При наличии логотипа компании разместить его, загрузив в поле «Загрузить логотип».
- 1.6.1. Загруженное изображение должно являться официальным логотипом компании,
- 1.6.2. Дизайн логотипа должен быть четким, без размытия, растяжения рисунка, без зернистости,
- 1.6.3. Если на логотипе присутствуют надписи, они должны хорошо читаться.
Во время регистрации компании запрещается:
- Писать заглавными буквами, за исключением аббревиатур названий,
- В поле с названием компании вписывать адрес сайта,
- Размещать ссылки на сторонние ресурсы, не имеющие отношения к регистрируемому работодателю,
- Указывать в любом из полей недостоверную информацию,
- В поля о компании вносить рекламные тексты, например, «Мы получили звание «Лучший торговый комплекс» в 2012 году»,
- В любом из полей размещать не информацию о компании, а рекламу своих услуг.
2. Правила размещения вакансии
- 2.1. Объявление о вакансии должно содержать информацию о предлагаемой работе.
- 2.2. Объявления с одинаковыми вакансиями не допускаются. Дубликаты удаляются. Ими считаются вакансии с повторяющимся названием, требованиями к кандидатам, текстом объявления.
- 2.3. В каждом объявлении о вакансии должно быть указано:
- Валюта оплаты,
- Размер ежемесячной заработной платы,
- Профессия,
- Сфера деятельности (индустрия),
- Специализация,
- Условия работы,
- Требования и обязанности.
- 2.4. Описание вакансии должно быть читабельным, никаких заглавных букв, транслита, сплошного текста и лишних пробелов.
- 2.5. Поле «Профессия» заполняется кратко и по существу, например, инженер-электроник.
- 2.6. Контакты компании указываются в определенных полях, в текст объявления они не вносятся.
- 2.7. Объявления об одинаковых вакансиях нельзя размещать несколько раз, можно поднимать их в поиске.
- 2.8. Не нужно дублировать информацию о требованиях и обязанностях в условиях работы, каждое поле заполняется своим текстом.
- 2.9. Не допускается дублирование информации, для которой отведены свои поля (телефон, оплата, город и прочее), в текстовых полях.
- 2.10. Поле «Зарплата в месяц» заполняется истинной информацией.
- 2.11. Администрация сайта имеет право редактировать объявления, удалять информацию, противоречащую данному соглашению.
К размещению не допускаются следующие вакансии:
- Содержащие ложную информацию,
- Не включающие информацию о предлагаемой работе,
- Требующие предварительного внесения денег, например, за обучающие материалы,
- Содержащие рекламу «пирамид» и прочих предприятий сомнительного характера,
- Вакансии интимного характера,
- Предложения, разжигающие терроризм, экстремизм, насилие, жестокость,
- Вакансии, противоречащие действующему законодательству Российской Федерации,
- Рекламирующие услугу компании,
- Вакансии, в которых встречаются оскорбительные фразы или нецензурные слова.
3. Правила размещения резюме
Резюме на сайте kapepa.ru проходят модерацию. Чтобы ваше резюме было опубликовано, следуйте правилам размещения.
- 3.1. Резюме с одинаковыми специальностями не допускаются к публикации. Дубликаты удаляются.
- 3.2. Текст резюме должен быть составлен на русском или английском языке.
- 3.3. Резюме от одного и того же соискателя допускается к размещению только с одного личного кабинета.
- 3.4. Обязательно указать следующую информацию:
- Фамилию, имя, отчество,
- Город,
- Контактный телефон,
- Категорию,
- Специальность,
- Текст резюме.
- 3.5. В поле «Специальность» в одном резюме можно указать несколько профессий, если они относятся к одной категории.
- 3.6. В поле «Желаемая зарплата» указывается размер оплаты за месяц.
- 3.7. При отсутствии опыта работы в резюме указываются специальности, не требующие квалификации и подходящие соискателю.
- 3.8. Если имеется образование и опыт работы, то об этом указывается в соответствующих полях.
- 3.9. В резюме может быть добавлено изображение:
- Фото кандидата, где четко видно его лицо,
- На фото находится только один человек,
- На фоне место, связанное с профессиональной деятельностью, или нейтральный фон,
- На фото нет рекламы,
- На фото нет контактных данных соискателя.
- 3.10. В резюме допускается размещение ссылок на сторонние интернет-ресурсы, если они не противоречат законодательству РФ и отображают портфолио соискателя.
- 3.11. Объявления о поиске работы, не соответствующие соглашению, не будут опубликованы до устранения недочетов с учетом правил.
К публикации не допускаются:
- Резюме, написанные транслитом (moe rezume), заглавными буквами (кроме аббревиатур), текстом без пробелов (моерезюме) или текстом, изобилующим пробелами (м о е р е з ю м е),
- Объявления о поиске работы, содержащие рекламу, нецензурные выражения, оскорбительные фразы,
- Резюме с ложной информацией,
- Объявления с предложением оказания услуг интимного характера,
- Резюме, противоречащие законодательству Российской Федерации.
Администрация сайта kapepa.ru имеет право:
- Изменять правила публикации резюме и вакансий, регистрации работодателя и соискателя,
- Отказать в публикации объявления без объяснения причин,
- Не допускать к публикации объявления, противоречащие данному соглашению.