жилье
обучение
отпуск
Пенсионерам
Студентам
Школьникам

Резюме геодезист, чертежник, камеральщик

Хайруллина Светлана Расовна
  • Подано 2018-07-21 13:16:23
  • Id резюме 41215
  • Пол Женский
  • Полных лет 35
  • Дата рождения 31-Май-1983
  • Семейное положение Не состою в браке
  • Дети Один
  • Область Иркутская
  • Страна Россия
  • Город Бодайбо
  • Адрес ул. Мира, д. 17, кв. 64

Ответственная, коммуникабельная, большой опыт работы с людьми,внимательная, аккуратная

Цель

Получать достойную заработную плату. слаженный коллектив, хорошие инструменты и оборубование

Претендую на должность геодезист, чертежник, камеральщик

  • Отрасли Строительство, архитектура / Недвижимость
  • Опыт работы Более 10 лет
  • Занятость Частичная
  • График Гибкий
  • Желаемая зарплата 30000 Российский рубль

Навыки и умения

производство геодезических и топографических съемок, знание геодезического оборудования, производственных программ AutoCad, Panorama, ТехноКад-Экспресс Профессиональный, компьютер

Образование Высшее

г. Бодайбо, Бодайбинский горный техникум

Период: С - 1999г. По - 2003г.

Факультет - Маркшейдерское дело

Специальность - техник

2. Республика Бурятия, город Улан-Удэ, Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Бурятская государственная сельскохозяйственная академия им. В.Р. Филиппова»

Период: С - 2005г. По - 2008г.

Факультет - Земельный кадастр

Специальность - инженер земельного кадастра

С: Сентябрь 2010 По: Март 2011
курсы кадастрового инженера

Владение языками

Русский

Прежнее место работы:

Период: С: Ноябрь 2004 По: Март 2013

Федеральное государственное унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, «Государственный проектно-изыскательский институт земельно-кадастровых съемок имени П.Р. Поповича» (ФГУП «Госземкадастрсъемка» – ВИСХАГИ) ВОСТОЧНО-СИБИРСКИЙ ФИЛИАЛ Бодайбинский отдел

Должность: Начальник Бодайбинского отдела

Обязанности: Давать указания, обязательные для выполнения специалистами отдела. 4.5 Контролировать и требовать своевременного и качественного выполнения указаний в отделе. 4.6 Давать предложения о приеме, увольнении, переводе на другую работу специалистов отдела в соответствии с трудовым законодательством.

^