Резюме Специалист по кадрам, секретарь

Цель

Получение интересной, высокооплачиваемой работы.

Претендую на должность Специалист по кадрам, секретарь

• Отрасли Кадровые службы / Секретариат, делопроизводство
• Опыт работы Более 5 лет
• Занятость Постоянная
• График Полный день
• Желаемая зарплата 20000

Образование Высшее

ГОУ ВПО «МГТУ им. Г.И. Носова»

Период: С - 2009г. По - 2015г.

Факультет - Промышленная электроника

Специальность - Инженер-электронщик

Магнитогорский государственный профессионально-педагогический колледж

Период: С - 2001г. По - 2003г.

Факультет - Делопроизводство и архивоведение

Специальность - Организатор делопроизводства, архивист

Прежнее место работы:

Период: С: Март 2009 По:

ЮУФ ПАО "САК Энергогарант"

Должность: Специалист по кадрам

Обязанности: Оформление всех видов приказов по личному составу и по основной деятельности, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним. Формирование пакета документов на оформление кандидатов. Формирование, ведение личных дел и должностных инструкций сотрудников, внесение в них всех изменений, связанных с их трудовой деятельностью. Фиксирование в программе поступления на работу нового работника. Заполнение, учет и хранение трудовых книжек и вкладышей к ним. Подсчет трудового стажа для расчета оплаты больничных листов, оформление записки-расчет при увольнении. Ведение табеля учета рабочего времени. Ведение книг учета приказов по личному составу, трудовых договоров, приказов по основной деятельности, больничных листов и др. Проведение инструктажа и ведение журналов ознакомительной регистрации для вновь принятых работников. Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности работникам для представления по месту требования. Составление графика очередных отпусков работников на следующий год. Проведение хронометража рабочего времени сотрудников подразделений, подготовка аналитического отчета. Работа с ЦЗ, кадровыми агентствами и другими СМИ для размещения сведений об имеющихся вакансиях, подбор квалифицированных кадров для создания кадрового резерва. Анализ анкет и тестов претендентов на вакантные должности. Осуществление воинского учета граждан. Составление штатного расписания.