Резюме Тренинг-менеджер

- Способность к быстрому обучению и внедрению в среду проекта - Умение самостоятельно решать сложные задачи - Предрасположенность к творчеству - Отсутствие страха сцены

Цель

Создать новый продукт (вид услуги, проект) на российском рынке

Претендую на должность Тренинг-менеджер

• Отрасли Индустрия развлечений / Маркетинг, реклама
• Опыт работы Более 5 лет
• Занятость Постоянная
• График Полный день
• Желаемая зарплата 75000 Российский рубль

Навыки и умения

Публичные выступления, Работа в команде, Прямые продажи, Работа с возражениями, Проведение тренингов для специалистов и линейных руководителей, Навыки продаж, Сопровождение клиентов, Активные продажи, Управление персоналом, Обучение и развитие, Развитие продаж, Google Docs, MS Excel, MS Word, MS PowerPoint...

Образование Неполное высшее

Институт программных систем "Университет города Переславля имени А.К. Айламазяна"

Период: С - 2008г. По - 2014г.

Факультет - Прикладная информатика в экономике

Специальность - Антикризисное управление

ГБОУ НПО ПУ №32 (п. Новоорск)

Период: С - 2003г. По - 2006г.

Факультет - Оператор ЭВМ

Специальность - Оператор ЭВМ 3 Разряда

С: Июль 2009 По: Август 2012
Увлекался посещением Тренингов по целеполаганию и командообразованию /Техники продаж / Психология и управление и т.д. на сменах: Всероссийский молодежный форум «Селигер 2009» (смена "Предпринимательство"); «Селигер 2010»(смена "Лидерство"); «Селигер 2011»(смена "Беги за мной"); «Селигер 2012»(смена "Политика")/образовательную деятельность осуществляли «Российский государственный педагогический университет им. А. И. Герцена», Московский государственный гуманитарный университет МГГУ им. Шолохова и ВШУ- Высшая школа управления.

Прежнее место работы:

Период: С: Апрель 2013 По: Апрель 2015

IT-центр

Должность: Региональный директор (до апреля 2016)

Обязанности: Принят на должность "Менеджер отдела продаж услуг компьютерной помощи" в г. Санкт-Петербург. Обязанности: • Разработка комплексных решений по оптимизации и развитию отдела компьютерной поддержки (КП): • Создание структуры подразделения с нуля; • Написание скриптов и разработка концепции развития; • Формирование отдела прямых продаж; • Подбор и обучение персонала; • Антикризисное управление;. Достижения: адаптация подразделения к автономной работе с удаленным контролем. Переведен на должность - Региональный директор в г. Москва. Обязанности: • Полный перечень функций менеджера отдела продаж филиала в г. Санкт-Петербург; • Подбор и обучение менеджеров отдела продаж услуг компьютерной помощи работе в CRM, общим положениям, административной деятельности и сопровождение отчетной документации; • Разработка, написание, организация и проведение мотивационных тренингов и тренингов по увеличению продаж услуг компании; • Организация и проведение собраний и Веб-конференций, способствующих налаживанию внутренних межфилиальных коммуникаций.

Период: С: Июнь 2010 По: Март 2013

ООО "Горизонт", г. Ярославль.

Должность: Менеджер проекта

Обязанности: Развитие Интернет проекта - информационно-развлекательного портала.
• Общение с первыми лицами учреждений. Презентация портала и приглашение к
сотрудничеству;
• Координация работы персонала и логистика (фотокорреспонденты, контент-менеджеры);
• разработка решений по оптимизации ресурса и его привлекательности;
• Успешная презентация проекта в органах управления развития потребительского рынка,
предпринимательства и туризма Ярославской области и получение поддержки;
• организация маркетинговых мероприятий способствующих узнаваемости интернет-ресурса
и увеличению посещаемости сайта (конкурсы, голосования, участие в тематических
мероприятиях в качестве информационного партнера).
• Продвижение проекта в соц.сетях

Период: С: Январь 2010 По: Май 2010

ООО "Феникс" (Феникс Медиа - агентство информационных технологий), г. Ярославль.

Должность: Менеджер проектов

Обязанности: • Поиск клиентов (путем "холодного отбора") по телефону и визитами в БЦ, ТЦ и различные
офисы;
• Консультирование потенциальных клиентов по услугам и продуктам компании и
привлечение их к сотрудничеству;
• сопровождение проектов от составления брифа до акта сдачи/приемы проекта;
• Ведение деловых переговоров и переписки с клиентом;
• Консультирование, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, ведение
рабочих документов;
• Поддержание и развитие клиентской базы.

Период: С: Август 2009 По: Декабрь 2009

ООО «Идеал» (производство товаров для домашних животных), г. Переславль-Залесский

Должность: Менеджер по оптовым продажам

Обязанности: • Ведение деловых переговоров и переписки с клиентом;
• Консультирование, подготовка коммерческих предложений, заключение договоров, ведение
рабочих документов;
• Поддержание и развитие клиентской базы;
• Выстраивание долгосрочных отношений с клиентами.