Резюме Менеждер

Аналитический склад ума, обучаемость, способность принятия нестандартных решений, работоспособность, управленческие навыки, умение анализировать информацию, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, коммуникабельность, деловая этика, исполнительность, умение работать в команде, дисциплинированность, аккуратность. Веду здоровый образ жизни, водительский стаж категории «В» более 20 лет. Рекомендации по требованию.

Цель

практическое применение полученных знаний и навыков в работе управляющим, менеджером по персоналу, специалистом по кадрам и реализация интеллектуального потенциала в успешно развивающейся организации.

Претендую на должность Менеждер

• Отрасли Кадровые службы / Разное
• Опыт работы Более 10 лет
• Занятость Постоянная
• График Полный день
• Желаемая зарплата 30000 Российский рубль

Навыки и умения

Создание, развитие и ведение филиала «с нуля»; обеспечение жизнедеятельности офиса; навыки оперативного поиска информации в сети Интернет; осуществление государственных закупок товара; участие в электронных торгах в качестве заказчика 44-ФЗ, 223- ФЗ; проведение переговоров; навыки деловой переписки; делового общения; проведение факторного анализа и прогнозирования; работа с первичной документацией, с оргтехникой, с электронной почтой; составление отчетности. Уверенный пользователь Мicrosoft Office 2003-2013; Консультант Плюс, Гарант; 2 ГИС.
Умение организовывать, работать в команде, самостоятельно принимать решения, убеждать.

Образование Высшее

Московский психолого-социальный университет

Период: С - 2008г. По - 2012г.

Факультет - Государственное и муниципальное управление

Специальность - Управление персоналом(менеджер)

С: Март 2013 По: Март 2013?>
Контрактная система закупок 44 - ФЗ, 223 - ФЗ

Владение языками

французский (базовый)

Прежнее место работы:

Период: С: Июль 1998 По:

КГБУСО "КЦСОН"

Должность: Заместитель директора

Обязанности: • большой опыт подготовки документов, организация с «нуля» филиала; • эффективная организация административно-хозяйственной деятельности учреждения; • знание кадрового законодательства, документооборота, номенклатуры дел организации; • эффективное проведение переговоров на всех уровнях; • опыт в подготовке документации для проведения государственных закупок; • подготовка презентаций и тематических мастер-классов; • руководство содержательной, административно-хозяйственной деятельностью; • организация ведения статистического учета и отчетности в соответствии с действующим законодательством РФ; • организация работы в филиалах, их эффективное руководство, • участие в формировании управленческой команды.