Резюме Администратор, менеджер, консультант

Цель

Поиск работы.

Претендую на должность Администратор, менеджер, консультант

• Отрасли Торговля /
• Опыт работы Более 10 лет
• Занятость Постоянная
• Желаемая зарплата 30000

Навыки и умения

- быстрое усвоение умений и навыков профессии;
- умение быстро принимать решения в экстримальных ситуациях;
- умение нестандартно мыслить при решении сложных вопросов;
- высокий уровень коммуникабельности;

Образование Среднее специальное

Тольяттинский социально-экономический колледж

Период: С - 2000г. По - 2002г.

Факультет - Бухгалтерский учет, анализ и аудит

Специальность - Бухгалтер

Прежнее место работы:

Период: С: Сентябрь 2015 По: Январь 2015

Rendez-vous

Должность: Продавец-консультант

Обязанности: Консультирование покупателей по ассортименту, выполнение индивидуальных плановых показателей по продажам, выкладка товара в торговом зале по установленным в компании правилам мерчандайзинга, работа в 1С

Период: С: Сентябрь 2014 По: Декабрь 2014

ООО Единая Европа-Элит. «Стильпарк»

Должность: Продавец-консультант

Обязанности: Консультирование покупателей по ассортименту, выполнение индивидуальных плановых показателей по продажам, предпродажная подготовка товара, выкладка и развеска товара в торговом зале по установленным в компании правилам мерчандайзинга

Период: С: Январь 2014 По: Июль 2014

Cantry Corner by Интерьерная лавка

Должность: Менеджер по продажам

Обязанности: Мерчандайзинг, консультирование клиентов, сопровождение клиента на всех этапах продажи, формирование договора и расчет клиента в 1С , применение техники продаж, ведение существующей базы, телефонных переговоров, работа в Word, Excel.

Период: С: Март 2010 По: Декабрь 2013

ООО "Елисейский"(сеть продуктовых супермаркетов)

Должность: Старший специалист службы контроля (старший администратор)

Обязанности: .• Управление персоналом, распределение функциональных обязанностей сотрудников; ежемесячное планирование и формирование табеля учета рабочего времени; разработка должностных инструкций; подбор, адаптация и обучение сотрудников, разрешение конфликтных ситуаций.
• Организация эффективной работы магазина; участие в организации открытия магазина с нуля.
• Видеонаблюдение; контроль приема и отгрузки, сроков годности товара и наличия ценников; контроль соблюдения сотрудниками магазина порядка осуществления кассовых и иных операций с денежными средствами; контроль наполненности торгового зала в соответствии с принципами визуального мерчандайзинга.
• Работа в программе Trade House, ежедневное проведение инвентаризаций.