Резюме Руководитель
Мелентьев Сергей Анатольевич
- Подано 2016-01-24 18:24:02
- Id резюме 29802
- Пол Мужской
- Полных лет 46
- Дата рождения 9-Октябрь-1969
- Семейное положение Состою в браке
- Дети Есть
- Область Пермский край
- Страна Россия
- Город Пермь
- Адрес Карпинского
Личные качества: высокое чувство ответственности, лидерство, гибкость, коммуникабельность, уравновешенность, решительность, находчивость, оптимизм, стратегическое мышление, способность к самостоятельному принятию решений, нацеленность на результат, умение работать самостоятельно и в команде, высокие организаторские способности, быстрая адаптация к новым видам деятельности.
Цель
Применение своего профессионального опыта и знаний на руководящую должность, обеспечение семьи, карьерный рост.
Претендую на должность Руководитель
- Отрасли Транспорт, автобизнес / Производство
- Опыт работы Более 10 лет
- Занятость Постоянная
- График Полный день
- Желаемая зарплата 50000 Российский рубль
Навыки и умения
Управление коллективом более 150 человек
Наличие удостоверения БДД
Наличие удостоверения на занятие должности связанных с обеспечением БДД.
Руководство предприятием в сфере автотранспорта
Работа с контролирующими организациями (ГИБДД, УГАДН)
Организация безопасных условий труда и контроль за соблюдением сотрудниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, пожара и электробезопасности.
Проведение инструктажей и спецобучений.
Ведение переговоров и заключение договоров.
Отличное знание конструкции автомобиля, узлов и агрегатов.
Работа с подрядными организациями.
Урегулирование конфликтных ситуаций в коллективе предприятия.
Опыт работы с оборудованием ГЛОНАСС.
Образование Среднее
Кыласовская средняя школа
Период: С - 1976г. По - 1986г.
Факультет - -
Специальность - -
Прежнее место работы:
Период: С: Январь 2007 По: Январь 2015
ИП Новоселов О.В
Должность: Директор
Обязанности: анализ работы структурного подразделения, разработка мероприятий по повышению эффективности работы; анализ результатов деятельности предприятия; ведение переговоров с партнерами предприятия; взаимодействие с органами государственного управления по вопросам, сферы деятельности предприятия; заключение договоров и соглашений; заключение договоров от имени предприятия; издание приказов и распоряжений, подписание денежных, отчетных и других документов; контроль за использованием рабочего времени и соблюдением правил внутреннего трудового распорядка; контроль реализации утвержденных документов; контроль соблюдения работниками отдела трудовой дисциплины; мотивация, обучение персонала; обеспечение бухгалтерского учета и отчетности; обеспечение взаимодействия отделов внутри предприятия; обеспечение выполнения установленных плановых заданий; обеспечение подготовки резерва кадров; обеспечение рационального использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов; обеспечение соблюдения сотрудниками утвержденных правил, стандартов, инструкций; обеспечение соблюдения требований нормативных документов по охране труда, производственной санитарии и противопожарной защиты; организация аттестации персонала; организация и контроль работы персонала; организация и проведение собраний, совещаний, консультаций по вопросам деятельности предприятия; организация проведения тренингов и других обучающих мероприятий для сотрудников; организация работы отдела на основе перспективных и текущих планов; осуществление контроля за ведением учета; осуществление контроля за выполнением сотрудниками должностных обязанностей; принятие решений по всем важным вопросам деятельности структурного подразделения; подготовка управленческих решений; постановка задач сотрудникам предприятия; принятие решений, направленных на выполнение функциональных задач; проведение систематического анализа деятельности предприятия; проведение экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; развитие материально-технической базы предприятия; разработка должностных инструкций работников в предприятии; разработка и осуществление мероприятий по сокращению текучести кадров в предприятии; разработка перспективных и текущих планов; бизнес-планирование; распределение обязанностей между сотрудниками предприятия; создание условий для эффективной работы персонала и благоприятного психологического климата в коллективе; утверждение схем и размеров должностных окладов и тарифных ставок работникам предприятия; Достижения: Создание и увеличение базы предприятия Внедрение современных технологий в работу предприятия Создание базы поставщиков, выгодных для работы предприятия Организация общегородского конкурса профессионального мастерства среди водителей общественного транспорта по г.Перми