Резюме менеджер по персоналу.
Наталья
- Подано 2015-12-28
- Id резюме 29491
- Пол Женский
- Полных лет 41
- Дата рождения 27-Апрель-1974
- Семейное положение Состою в браке
- Дети Один
- Область Удмуртия
- Страна Россия
- Город Ижевск
Ответственность. Уравновешенность. Инициативность. Организаторские способности. Высокая работоспособность. Уверенность в себе. Активность.
Цель
Применение своего профессионального опыта,навыков и знаний на должности менеджер по персоналу.
Претендую на должность менеджер по персоналу.
- Отрасли Кадровые службы / Кадровые службы
- Опыт работы Более 3 лет
- Занятость Постоянная
- График Полный день
- Желаемая зарплата 30000 Российский рубль
Навыки и умения
Массовый подбор рабочих специальностей,размещение вакансии на сайтах в интернет ресурсах, СМИ и Центрах занятости.
Проведение собеседовании. Работа с дебиторской задолженностью.
Ведение телефонных переговоров,а также деловой переписки.
Образование Среднее специальное
Торгово-экономический техникум.
Период: С - 2003г. По - 2006г.
Факультет - заочно.
Специальность - техник-технолог.
Владение языками
русский свободно.
Прежнее место работы:
Период: С: Июль 2013 По:
РадаВест
Должность: менеджер по персоналу.
Обязанности: Массовый подбор рабочих специальностей. Размещение вакансий на сайтах в Интернет ресурсах, СМИ и ЦЗ. Проведение телефонных переговоров с кандидатами. Согласование данного работника с мастером. Подготовка обработанных кандидатов к отправке на объект. Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности о проделанной работе руководству. Контроль работы вверенного мне объекта, постоянная связь с мастером.
Период: С: Май 2011 По: Октябрь 2012
Регион-Профи.
Должность: менеджер отдела развития.
Обязанности: Поиск новых клиентов.
Формирование и поддержание базы.
Уверенное ведение переговоров, деловой переписки.
Заключение договоров.
Встречи с руководителями компании (редко).
Ведение ежедневной и ежемесячной отчетности о проделанной работе.
Период: С: Июнь 2009 По: Январь 2011
УКЦ Статус-Эксперт.
Должность: менеджер отдела продаж.
Обязанности: Холодные звонки потенциальным клиентам.
Формирование и поддержание базы данных.
Работа с коммерческими предложениями.
Ведение отчетности о проделанной работе.
Работа с дебиторской задолженностью.