Резюме Управление персоналом
Тюленев Евгений Викторович
- Подано 2015-12-17
- Id резюме 29413
- Пол Мужской
- Полных лет 32
- Дата рождения 2-Июль-1983
- Семейное положение Состою в браке
- Дети Есть
- Область Московская область
- Страна Россия
- Город Котельники
Ответственный. За время работы в МВД получил огромный опыт в организации, подготовке, проведении и контроле в выполнении служебных обязанностей. В общении вежлив, корректен и тактичен. Исполнителен и дисциплинирован. Адекватно требователен. Имею активную жизненную позицию к внедрению инноваций и реформ. Целеустремлен. Склонен к повышению своей квалификации методом изучения опыта авторитетных специалистов. Вредных привычек не приветствую. Материально ответственен. Жалоб и претензий на этот счет не имею. имею ряд внутриведомственных наград. С 2012 года являюсь специалистом 1 класса.
Цель
Найти интересную работу.
Претендую на должность Управление персоналом
- Отрасли Кадровые службы /
- Опыт работы Более 10 лет
- Занятость Постоянная
- График Полный день
- Желаемая зарплата 50000 Российский рубль
Навыки и умения
– организация обучения личного состава в процессе оперативно-служебной деятельности (профессиональная служебная и физическая подготовка);
– организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание готовности личного состава к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций;
– организация и проведение испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий;
– организация работы по закреплению огнестрельного оружия за вновь прибывшими сотрудниками;
– подготовка комплекта документов по организации несения службы и оказание методической помощи;
– взаимодействие и координация действий структурных подразделений при подготовке и проведении различных мероприятий;
– анализ, обобщение и распространение у личного состава положительного опыта других образовательных учреждений системы МВД России по курируемым направлениям деятельности;
– работа личным составом по соблюдению правил внутреннего порядка.
-накапливать и систематически анализировать данные об укомплектовании подразделений кадрами, их качественном составе, сменяемости и текучести, а также другие сведения, необходимые для улучшения работы с кадрами, готовить по этим вопросам информацию, аналитические справ
Образование Среднее специальное
«Котельниковский промышленно-экономический техникум» со знанием иностранного языка ( базовый уровень).
Период: С - 2007г. По - 2009г.
Факультет - Государственное и муниципальное управление
Специальность - Специалист по государственному и муниципальному управлению
Прежнее место работы:
Период: С: Январь 2002 По: Май 2008
ОВД Гагаринского района г. Москвы
Должность: Сотрудник МВД
Обязанности: Охрана порядка, ведение документации...
Период: С: Май 2009 По:
УВД по Люберецкому муниципальному району.
Должность: Старший инспектор группы профессиональной подготовки отдела по работе с личным составом МУ МВД России «Люберецкое».
Обязанности: организация обучения личного состава в процессе оперативно-служебной деятельности (профессиональная служебная и физическая подготовка);
– организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание готовности личного состава к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций;
– организация и проведение испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий;
– организация работы по закреплению огнестрельного оружия за вновь прибывшими сотрудниками;
– подготовка комплекта документов по организации несения службы и оказание методической помощи;
– взаимодействие и координация действий структурных подразделений при подготовке и проведении различных мероприятий;
– анализ, обобщение и распространение у личного состава положительного опыта других образовательных учреждений системы МВД России по курируемым направлениям деятельности;
– работа личным составом по соблюдению правил внутреннего порядка.
-накапливать и систематически анализировать данные об укомплектовании подразделений кадрами, их качественном составе, сменяемости и текучести, а также другие сведения, необходимые для улучшения работы с кадрами, готовить по этим вопросам информацию, аналитические справки и вносить предложения непосредственному начальнику;
- следить за своевременным представлением лиц рядового и начальствующего состава к присвоению очередных специальных званий и к наградам;
- ведение документации, составление план-конспектов, расписания и т.д.