жилье
обучение
отпуск
Пенсионерам
Студентам
Школьникам

Резюме Управление персоналом

Тюленев Евгений Викторович
  • Подано 2015-12-17
  • Id резюме 29413
  • Пол Мужской
  • Полных лет 32
  • Дата рождения 2-Июль-1983
  • Семейное положение Состою в браке
  • Дети Есть
  • Область Московская область
  • Страна Россия
  • Город Котельники

Ответственный. За время работы в МВД получил огромный опыт в организации, подготовке, проведении и контроле в выполнении служебных обязанностей. В общении вежлив, корректен и тактичен. Исполнителен и дисциплинирован. Адекватно требователен. Имею активную жизненную позицию к внедрению инноваций и реформ. Целеустремлен. Склонен к повышению своей квалификации методом изучения опыта авторитетных специалистов. Вредных привычек не приветствую. Материально ответственен. Жалоб и претензий на этот счет не имею. имею ряд внутриведомственных наград. С 2012 года являюсь специалистом 1 класса.

Цель

Найти интересную работу.

Претендую на должность Управление персоналом

  • Отрасли Кадровые службы /
  • Опыт работы Более 10 лет
  • Занятость Постоянная
  • График Полный день
  • Желаемая зарплата 50000 Российский рубль

Навыки и умения

– организация обучения личного состава в процессе оперативно-служебной деятельности (профессиональная служебная и физическая подготовка);
– организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание готовности личного состава к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций;
– организация и проведение испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий;
– организация работы по закреплению огнестрельного оружия за вновь прибывшими сотрудниками;
– подготовка комплекта документов по организации несения службы и оказание методической помощи;
– взаимодействие и координация действий структурных подразделений при подготовке и проведении различных мероприятий;
– анализ, обобщение и распространение у личного состава положительного опыта других образовательных учреждений системы МВД России по курируемым направлениям деятельности;
– работа личным составом по соблюдению правил внутреннего порядка.

-накапливать и систематически анализировать данные об укомплектовании подразделений кадрами, их качественном составе, сменяемости и текучести, а также другие сведения, необходимые для улучшения работы с кадрами, готовить по этим вопросам информацию, аналитические справ

Образование Среднее специальное

«Котельниковский промышленно-экономический техникум» со знанием иностранного языка ( базовый уровень).

Период: С - 2007г. По - 2009г.

Факультет - Государственное и муниципальное управление

Специальность - Специалист по государственному и муниципальному управлению

Прежнее место работы:

Период: С: Январь 2002 По: Май 2008

ОВД Гагаринского района г. Москвы

Должность: Сотрудник МВД

Обязанности: Охрана порядка, ведение документации...

Период: С: Май 2009 По:

УВД по Люберецкому муниципальному району.

Должность: Старший инспектор группы профессиональной подготовки отдела по работе с личным составом МУ МВД России «Люберецкое».

Обязанности: организация обучения личного состава в процессе оперативно-служебной деятельности (профессиональная служебная и физическая подготовка);
– организация и проведение мероприятий, направленных на поддержание готовности личного состава к действиям при возникновении чрезвычайных ситуаций;
– организация и проведение испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий;
– организация работы по закреплению огнестрельного оружия за вновь прибывшими сотрудниками;
– подготовка комплекта документов по организации несения службы и оказание методической помощи;
– взаимодействие и координация действий структурных подразделений при подготовке и проведении различных мероприятий;
– анализ, обобщение и распространение у личного состава положительного опыта других образовательных учреждений системы МВД России по курируемым направлениям деятельности;
– работа личным составом по соблюдению правил внутреннего порядка.

-накапливать и систематически анализировать данные об укомплектовании подразделений кадрами, их качественном составе, сменяемости и текучести, а также другие сведения, необходимые для улучшения работы с кадрами, готовить по этим вопросам информацию, аналитические справки и вносить предложения непосредственному начальнику;
- следить за своевременным представлением лиц рядового и начальствующего состава к присвоению очередных специальных званий и к наградам;
- ведение документации, составление план-конспектов, расписания и т.д.

^