Резюме администратор

- коммуникабельность - ответственность - дисциплинированность - исполнительность -быстрая обучаемость -внимательность -добросовестность -грамотная речь -инициативность -организаторские способности -порядочность -пунктуальность -стрессоустойчивость -энергичность -умение работать в команде -настойчивость - нацеленность на успех - позитивное отношение к жизни -желание самореализовываться и совершенствоваться

Цель

найти работу с заработной платой 50-60 тыс рублей

Претендую на должность администратор

• Отрасли Туризм, гостиничное дело / Туризм, гостиничное дело
• Опыт работы Нет опыта
• Занятость Постоянная
• График Полный день
• Желаемая зарплата 60000 Российский рубль

Навыки и умения

• Знание 1С: «Бухгалтерия»; MS Office; Интернет;
• Делопроизводство, архивное дело;
• Программа системы ЭОД налогового • Знание 1С: «Бухгалтерия»; MS Office; Интернет;
• Делопроизводство, архивное дело;
• Программа системы ЭОД налогового администрирования;
• Навыки работы с первичной документацией;
• Навыки работы с оргтехникой;
• Навыки работы с электронной почтой;
• Навыки составления отчетности;
• Навыки статистической обработки данных;
• Навыки телефонных продаж ;
• Умение работать в команде ;
• Умение самостоятельно принимать решения ;
• Опыт руководящей работы ;
• Опыт взаимодействия со СМИ и др органами;

Образование Высшее

Оренбургский государственный университет

Период: С - 1998г. По - 2003г.

Факультет - Бухгалтерский учет и аудит

Специальность - экономист

С: Январь 2013 По: Март 2013
Основы налогового администрирования: налогообложение доходов физических лиц», «Администрирование налога на доходы физических лиц» Центр подготовки персонала ФНС России в г.Санкт-Петербурге, ФГБЩУ ДПО «Приволжский институт повышения квалификации ФНС России»

Владение языками

французский со словарем

Прежнее место работы:

Период: С: Май 2003 По: Июнь 2015

Инспекция ФНС России по Промышленному району города Оренбурга

Должность: старший государственный налоговый инспектор

Обязанности: 1.Проводить анализ полноты и своевременности представления документов налогоплательщиками и иными лицами по требованиям налогового органа; 2. Проводить мониторинг полноты и своевременности заполнения информационных ресурсов местного уровня; 3.Осуществлять комплекс мероприятий, предусмотренных налоговым законодательством, в отношении налогоплательщиков и иных лиц несвоевременно представляющих документы; 4.Осуществлять производства по делам о налоговых правонарушениях за несвоевременное представление (непредставление) документов по требованиям налогового органа, обеспечить ведение информационных ресурсов местного уровня; 5.Обеспечивать правильность применения налоговых санкций, предусмотренных законодательством Российской Федерации, за нарушение налогового законодательства, административных штрафов за эти нарушения, допущенные физическими лицами и индивидуальными предпринимателями и своевременность взыскания средств по ним; 6.В случае выявления обстоятельств, позволяющих предполагать совершения нарушения законодательства о налогах и сборах, содержащего признаки преступления, направлять материалы в органы внутренних дел; 7. Участвовать в подготовке ответов на письменные запросы налогоплательщиков; 8.Проводить мониторинг уровня заработной платы, сложившейся в организациях и у индивидуальных предпринимателей-работодателей, в том числе по видам деятельности и по отраслям; 9.Подготаливать материалы для рассмотрения на постоянно действующей комиссии по легализации объектов налогообложения, вопросов легализации «теневой» части заработной платы; 10.Проводить беседы с руководителями организаций и индивидуальными предпринимателями по вопросу повышения заработной платы до уровня МРОТ и среднего уровня по ВЭД; 11.Использовать сведения, поступившие по телефону «горячей линии» и по письменным обращениям граждан, для проведения мероприятий налогового контроля; 12.Подготавливать аналитические сведения о финансово-экономических показателях деятельности организаций и индивидуальных предпринимателей (работодателей) на заседания Комиссии, созданной при Северном административном округе г. Оренбурга и Администрации г.Оренбурга; 13.Организовывать взаимодействие с правоохранительными органами, прокуратурой, трудовой инспекцией в части обмена информацией по выявленным при проведении контрольной работы по легализации «теневой» части заработной платы фактам нарушения законодательства; 14.Проведение анализа сведений о доходах физических лиц в соответствии с Рекомендациями по проведению анализа показателей, содержащихся в сведениях о доходах физических лиц, представленных в налоговые органы, налоговыми агентами за налоговый период.