Резюме Заместитель директора

Позитивное отношение к жизни,чувство юмора Высокая работоспособность, профессионализм,, высокая коммуникативная и организаторская компетентность, стрессоустойчивость, умение строить эффективные деловые отношения, ответственность, работать самостоятельно и в команде, активная жизненная позиция, открытость к новому опыту, направленность на достижение результата

Цель

поиск работы заместитель директора...менеджера..

Претендую на должность Заместитель директора

• Отрасли Топ-менеджмент / Производство
• Опыт работы Более 5 лет
• Занятость Постоянная
• График Полный день
• Желаемая зарплата 70000 Российский рубль

Навыки и умения

опыт руководства коллективом‚управление производственным предприятием‚-
проведение мотивации персонала .- пользователь ПК: MS Office (Word, Exсel,), навыки работы с Интернетом (Internet Explorer, Opera, Mozilla Firefox) и электронной почтой (Outlook Express), .Решение
административных и организационных вопросов‚опыт решения производственных и
технических вопросов

Образование Высшее

Современная Гуманитарная Академия

Период: С - 2010г. По - 2015г.

Факультет - Менеджмент

Специальность - Управление организацией

С: Август 2015 По: Сентябрь 2015
Трейдер финансовых рынков

Прежнее место работы:

Период: С: Февраль 2002 По: Август 2013

Завод железобетонных изделий

Должность: начальник цеха

Обязанности: Координирование работы мастеров и цеховых служб,руководство производственно - хозяйственной деятельностью цеха,выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, повышения производительности труда и снижения издержек производства,поощрение отличившихся работников, наложение дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины

Период: С: Апрель 1996 По: Октябрь 2001

Кирпичный завод

Должность: Заместитель директора

Обязанности: Обеспечение работой,контроль за качеством выпускаемой продукции,сохранность и
эффективное использование имущества предприятия, рационального использования
производственных резервов и экономного расходования всех видов ресурсов. решении
вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства,
применение принципа материальной заинтересованности каждого работника

Период: С: Август 1992 По: Апрель 1996

Частное предприятие:деревообработка,производство мебели,швейный цех.

Должность: Руководитель

Обязанности: взаимодействие всех структурных подразделений, цехов и производственных единиц,
повышение эффективности работы предприятия, рост объемов сбыта продукции и
увеличение прибыли, качества и конкурентоспособности производимой продукции