Резюме второй ассистент директора
Худобашян Каринэ Геннадьевна
- Подано 2014-11-19
- Id резюме 24614
- Пол Женский
- Полных лет 22
- Дата рождения 10-Сентябрь-1992
- Семейное положение Не состою в браке
- Дети Нет
- Область Московская область
- Страна Россия
- Город Москва
- Адрес Цюрупы 8
- Метро Профсоюзная
Обладаю такими качествами, как : инициативность, трудолюбие, честность. Без вредных привычек.Энергичная. Огромное желание получить опыт в Юриспруденции.
Цель
Реализовать свой энтузиазм, ответственность и высокую работоспособность в сочетании с опытом. Научиться практическому применению гражданского, хозяйственного, таможенного, трудового и уголовного права, а также гражданского, хозяйственного, административного и уголовного процессов; Нотариальному сопровождению деятельности предприятия - доверенности, договора, протоколы, изменения к учредительным документам;
Претендую на должность второй ассистент директора
- Отрасли Производство / Рестораны, питание
- Опыт работы Более 5 лет
- Занятость Постоянная
- График Гибкий
- Желаемая зарплата 35000 Российский рубль
Навыки и умения
Окончила Экономико-юридический колледж, с отличием. В Данный момент учусь на 6-ом курсе в Московской академии экономики и права.
Имею большой опыт работы с людьми, полученный работая с Макдоналдс (6 лет, данный момент в должности помощника директора ).
Образование Неполное высшее
МАЭП (Московская академия экономики и права
Период: С - 2011г. По - г.
Факультет - Юридический
Специальность - Юриспруденция
Экономико - юридический колледж
Период: С - 2008г. По - 2011г.
Факультет - Юридический
Специальность - Юриспруденция
Владение языками
Русский
Прежнее место работы:
Период: С: Сентябрь 2008 По:
ООО "Макдоналдс"
Должность: Второй ассистент директора
Обязанности: правые руки деректора. За каждым вторым ассистентом закреплен какой либо департамент (доставка, обучение, расписание и т.д.) и определенные обязанности вытекающие из департамента за который он отвечает. Так же ассистенты ведут (шифтуют) смены. Т.е. всегда на смене есть старший менеджер смены. Все критические проблемы и возникающие ситуации необходимо решать через главного менеджера на смене.