Резюме менеджер , начальник отдела продаж,коммерческий директор
Петров Константин Васильевич
- Подано 2014-07-25
- Id резюме 22707
- Город Малоярославец
- Метро Киевский вокзал
Коммуникабельный .Опытный менеджер, грамотный специалист, талантливый руководитель, целеустремленный, всесторонне развитый.Умеющий вести переговоры, заключать сделки и договора на всех уровнях, Всегда работающий на результат, прибыль, развитие и успех.
Цель
Получение должности менеджера, начальника отдела сбыта, коммерческого директора и подобных должностей. Сфера деятельности любая.
Претендую на должность менеджер , начальник отдела продаж,коммерческий директор
- Отрасли Разное / Разное
- Желаемая зарплата 80000
Навыки и умения
Коммуникабельный .Опытный менеджер, грамотный специалист, талантливый руководитель, целеустремленный, всесторонне развитый.Умеющий вести переговоры, заключать сделки и договора на всех уровнях, Всегда работающий на результат, прибыль, развитие и успех.Уверенный пользователь пк,все офисные программы.
Образование
Международная Академия Управления Персоналом
Факультет - Экономический
Специальность - Экономист
Управление командой торговых представителей.(г.Луганск, Украина) Год окончания 2008 Бизнес-тренер Сергей Лищинский. Искусство Продаж (профессиональный подход)(г.Луганск, Украина) Год окончания 2007 Бизнес-тренер Тимур Дзгоев . Бизнес
Владение языками
Украинский - отличное знание
Прежнее место работы:
ООО "НПО"ДОНЕЦ-МИЛАМ"
Должность: Менеджер-управитель
Обязанности: Обязанности: Продажа оборудования из нержавеющей стали для мясопереработки и убоя скота.Расширение клиентской базы, работа с действующими клиентами, ведение документации, участие в специализированных выставках, участие в тендерах, ведение переговоров на всех уровнях. Достижения: Увеличение клиентской базы на 30%,увеличение валового дохода на 30%.Дипломы участника выставок, благодарность и материальные поощрения руководства. Личное знакомство с руководителями предприятий и организаций.
Период: С: По:
ООО "БЭЛЬ"
Должность: Административный директор
Обязанности: Обязанности:
Ведение административной деятельности, подбор и прием на работу персонала и сотрудников, контроль и организация работы отдела логистики и склада.
Достижения:
Рационализация работы склада, экономия транспортных расходов на 40%.