Резюме Административный директор. Исполнительный директор. Руководитель департамента административно-хозяйс

Формирование планов по управлению административными ресурсами. Формирование и управление административным Департаментом общей численностью до 130 человек. Формирование технических , юридических и финансовых условий на этапе заключения договоров. Управление договорными обязательствами и ведение переговоров в части административно-хозяйственной деятельности , бюджетное планирование.

Цель

Цель: Административный директор. Исполнительный директор. Руководитель департамента административно-хозяйственного управления. Начальник технического отдела.

Претендую на должность Административный директор. Исполнительный директор. Руководитель департамента административно-хозяйс

• Отрасли Топ-менеджмент /
• Желаемая зарплата 80000 руб.

Навыки и умения

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ
Формирование планов по управлению административными ресурсами. Разработка политик управления административными ресурсами. Формирование и управление административным Департаментом общей численностью до 130 человек.
Построение системы выбора площадок для целей размещения call-центров, офисов, производственно-складских и технических помещений, а также выбор исполнителей работ , поставщиков услуг, материалов и оборудования.
Формирование технических , юридических и финансовых условий на этапе заключения договоров. Оптимизация затрат на всех этапах. Управление договорными обязательствами и ведение переговоров в части административно-хозяйственной деятельности , бюджетное планирование и контроль над административными расходами.

Образование

ОВТИУ

Факультет - Инженерный факультет.

Специальность - Инженер-механик.

ООО "Металл и бизнес". Программа профессиональной переподготовки ""Предприниматель малого и среднего бизнеса"".

Владение языками

Английский, Немецкий язык - базовый.

Прежнее место работы:

ИП «Спецремонт».

Должность: Главный консультант.

Обязанности: Организация взаимодействия поставщиков запасных частей. Помощь в разработке технической документации по освоению ремонта новой техники на предприятии, новых стандартов предприятия. Участие в разработке техпромфинплана и его защита, а также планов ТРОПП. Консультационные услуги при подготовке и модернизации производства Внедрение новых технологий и участие в разработках новых технологических процессов. Участие в разработке программ обучения , помощь в подборе специалистов. Участие в разработке перспективного планирования на предприятии, обоснование затрат, привлечение дополнительных источников финансирования в ходе реализации проектов.