Пример как составить объявление о вакансии

Не каждый знает, как составить правильное объявление о вакансии, но порой приходится делать эту работу. Как не попасть впросак и не заблудиться среди толпы соискателей? Как написать объявление о вакансии, чтобы отсечь ненужных кандидатов и не тратить на них время?

Советы, как составить объявление о вакансии

Чтобы не искать каждый раз образец объявления о вакансии, достаточно понять и принять следующие советы:

Конкретика. Не нужно в одно объявление вписывать несколько позиций, по которым вам требуются сотрудники. Лучше составьте для каждой вакансии своё.

Избавьтесь от жесткости. Не пишите «обязательно знание делового английского языка и опыт работы более 5 лет». Замените на фразу «желательно знание делового английского языка и опыт работы более 5 лет». Так вы дадите понять, какие у вас приоритеты, но и оставите шанс тем, кто вам подходит, но немного не дотягивает по какому-то параметру.

Указывайте требования к соискателям. Если у вас развивающаяся компания, которой требуется молодая сотрудница с высшим профильным образованием, соответствующим современным тенденциям, то укажите в объявлении возраст, какое образование должно быть, обязателен ли опыт работы. Если важна внешность соискателя, то просите прикрепить фото к присланному в ответ на объявление резюме. Чтобы вам было проще составить объявление о вакансии, пример того, что можно указывать в требованиях:

• 1. Личные качества
• 2. Образование
• 3. Фото
• 4. Опыт работы
• 5. Профессиональные навыки
• 6. Уровень заработной платы

Указать обязанности. Чем четче они расписаны, тем лучше будет отсеивание нежелательных кандидатов.

Опишите условия работы. Будут ли официальное оформление, командировки и сверхурочные работы, где расположено место работы.

Не забудьте рассказать о компании. Профессионалы пропустят объявления такого типа: «Динамично развивающейся компании требуется сотрудник…», а вот такое начало сразу покажет, что за компания ищет сотрудника: «Строительной организации, работающей свыше 100 лет и сотрудничающей с иностранными клиентами, требуется секретарь…»

Ошибкам нет. Вы же не хотите испортить репутацию своей организации с первой строки?!

Сокращения, сленг и прочие слова, не доступные широкому кругу соискателей лучше не использовать.

Если же вы не уверены в себе, то всегда можно подать объявление о работе, образец используя. Но заполняя шаблон, не забудьте указывать только нужную и подходящую вам информацию, не забывая важных моментов.